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原文由 zhao1hao2985(zhao1hao2985) 发表:待遇问题固然是不可回避的,可是如果光是待遇还不至于如此。毕竟中低端岗位的待遇差距没那么明显。关键是企业的氛围,空间。国内的企业普遍的现象是急功近利,没长远的发展规划和眼光。往往只看眼前的利益,人才怎么可能会为这种企业长期服务呢?
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