主题:【讨论】遇到这样的同事你会怎么做?

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happy水中月
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原文由 wxwupengxu(wxwupengxu) 发表:
先和她沟通,如果不行,就把职责划分清楚。如果你是助手,那就忍了吧。哪里都有这样的人。

他是你的助手,一水桶的瓶子告诉两次,放了两天,第三天要用的时候还原封不动的放在那里,你会怎么做?
happy水中月
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原文由 STZchem(qq469023950) 发表:
告诉你一招:你自己多存点干净的,不要让他知道,你就做你的本分事,他要做没有的话,自己会去洗的。尤其是配标准溶液用的容量瓶和移液管,我都是自己藏起来一套。呵呵。。。哪怕有时就是一次性手套和口罩都要藏。因为有些人太懒了,前不久我就干掉一个懒人,我直接打报告说他不行。

同一个实验室,其他组的同事就是这样做的,但是如何能从根本上改变这个状况呢?
happy水中月
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原文由 仪通仪器(sh101795) 发表:
楼主一看你就是勤快人,看看你的财富,再看看跟帖的虾米,你都是领导级人物了,还居于那些小节吗?楼上说了吃亏是富,同事关系都搞不好,以后怎么当领导呢。

领导一个实验室,遇到这样的同事怎么管理?大家都对他有意见,你作为实验室的领导,又没有开除他的权利,你怎么来管这样的人?
happy美丽
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女人街连锁
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做为主管,遇到这种情况,就要进行工作分工!!!

如果主管不处理,做为检测员那最好就把分工分清!!!
水星
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billjames
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原文由 水中月(lianlxh) 发表:
原文由 仪通仪器(sh101795) 发表:
楼主一看你就是勤快人,看看你的财富,再看看跟帖的虾米,你都是领导级人物了,还居于那些小节吗?楼上说了吃亏是富,同事关系都搞不好,以后怎么当领导呢。

领导一个实验室,遇到这样的同事怎么管理?大家都对他有意见,你作为实验室的领导,又没有开除他的权利,你怎么来管这样的人?


这种日常行为与奖金挂钩也许能彻底根治
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