化验工作不受重视怎么办?

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2011/9/10 21:29:09 21楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 zhangjianwei123(zhangjianwei123) 发表:
这都是行业的悲哀

希望得到改善!大家共同出谋划策!

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2011/9/10 21:30:06 22楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 wolfly2007(wolfly2007) 发表:
如果你是操作员，不重视你正常。如果你是化验室核心，负责化验部分协调和研发，那么你就必须让他们知道你的重要性，哪怕用一次可挽回的错误来证明（我也觉得极端，但是绝对是最好的办法，尤其是在中国，你不犯错误就无法被重视，能升迁的领导都是救灾时冲在最前的，不去想那些把灾难控制于无形的才是最伟大的）。

错一次,估计后果更严重!

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2011/9/10 21:30:22 23楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 yuduoling(yuduoling) 发表:
没有办法的事.在我们单位,检验部比别的运行部的工资都要低半级

一样!

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2011/9/10 21:31:08 24楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 我的8090(yd88886666) 发表:
等着出质量事故，再来收拾残局，呵呵呵！

这就成了检验背责任!没有把住质量关!

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2011/9/10 21:31:43 25楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 lilongfei14(lilongfei14) 发表:
这个思想，肯定会出事的

是的!但不受重视,你觉得有意思吗?

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2011/9/10 21:33:13 26楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 Gas(zzb7986) 发表:
1、化验室人员和工作都不受重视，你们怎么办?
提高自己的专业技能！以后嘛......

2、你们会有什么感觉？会怎么做?
感觉做得好，领导未必会欣赏，因为直接创造价值少；而生产环节的部分人不理解，整天强调“产品是生产出来的，不是检验出来的”，这话虽不错，但说得多了就让人不愿理生产的了；

其实在一起工作，大家都是打工供家，总经理也是聘用制高级打工而已，大家的相互理解、尊重比较重要；

他们都不是分析出身的,不会重视化验这块的!

很多人都强调,产品是生产出来的,不是检验出来的!!!!!!!

你就觉得对?

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