主题：【原创】作为分析者，我们敢要吗？！

原文由 疯子(3866625) 发表:

原文由 feng_3165(feng_3165) 发表:
“只要靠自己劳动获得工资就获得尊严”，这个我的人生态度！
当然，积极向上，努力拼搏是我们职业奋斗的精神，但获得很大工资（可能灰色收入的）并一定会得到更多尊严。
  我们的实实在在地干本分的工作，该出手的就出手，只有你有能力，在那里也会得到领导的尊重和任用。“是金子的，在那里都会发光。”

说的好，不过貌似偏离主题了。

我的意思是大多数分析工作者得工资低，没荣誉感，我们应该团结起来，然后。。。。

原文由 ppcat820(ppcat820) 发表:
笼统的讲，价值和价格是挂钩的，不管这个价格是谁开出来的。

你认为你值8000+，你有你自己的理由，比如水平高，见识广，个人素质高等等。做为用人单位，他给你开出的价格也有他的理由，比如履历，学历，谈吐以及给人的感觉，整个行业的普遍水平，整个公司的经营水平等等。对于一个有经验的分析工作者，个人的想法和用人单位的想法往往是不对等的。比如说一个企业，老总才拿8000，你要拿8000+？这很显然不现实。所以这个价格也要根据实际来定。

工资和个人尊严完全是两个概念，妥协和个人尊严也完全是两个概念。金钱和个人尊严可能会发生互相影响的关系。所以说，即使发生疯子说的那种情况（妥协了，接收了3000的工作），也与个人尊严毫无干系。这些与现实的现实社会也没有任何关系——别人怎么想怎么做关我屁事？我有我自己做人的原则。

每个分析员都是独行侠。分析行业越到精深处越是经验的比拼，所以这个行业很难有一个比较密切的协会，让大家在一起探讨技术，偶尔谈谈交流一下跳槽的心得——谁会把自己辛辛苦苦得到的研究成果毫无保留的告诉别人啊，那不是砸自己的饭碗吗？你可能会说，也许这个协会没到这么密切的程度呢？如果是这样一个关系松散的协会，那么用什么来维系呢？这样一个感情平淡的协会，别人怎么会告诉你某某公司要招你这样的人，快去看看吧。

最后，在绝对的实力面前，一切其它手段都是纸老虎。所以我们提倡技术，我们在这里交流心得。

原文由 起个什么名字比较好呢(xiaoguang211) 发表:
给你3000，你不去 还有很多人去啊  最后你就失业了！

原文由 黑子(aiwa54) 发表:
疯子想联合大家搞垄断啊！
想法很好，不过这是不可能实现的。分析就不是一个垄断的行业！

在仪器发展越来越自动化的时代，分析工作者的工作得到了解放。说白了，分析工作者自身的水平越来越不重要了，只要仪器性能好，随便找个中专生，培训培训，一样能得出可靠的数据来。

你要8000+，老板给你，我想并不是因为你从事的是分析行业，你肯定是有其他的核心竞争力。如果，大家没搞明白自己的核心竞争力而盲目的都去要8000+，那么疯子可是要害死一片人了。大家有3000养家糊口，总比失业要好吧。

原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
疯子有点偏激了  很多的时候 对于尊严一词的理解不是那么的简单 因为疯子刚毕业 还年轻 所以你有资本去张扬的生活  但是如果你是一个已经成家  为人夫 为人父母的时候  当你每个月的工资都有固定的去处的时候  当你不工作生活就可能过不下去的时候 做出决定就不那么的简单
分析行业的工资低是现实  但是不要跟房地产去比好么？这两者之间没有可比性。
我承认我工作两年的时候连疯子你现在的工资的一半都不到 但是这个跟胆识无关 仅仅跟机遇以及整个大背景有关系
现在4年了 待遇也就跟你现在差不多 但是我想说是：工资不是工作的全部  这跟尊严屁点的关系都没有