主题:【第六届原创】实验室认可的心得体会

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zyl294731998
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xianwei
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楼主幸运啊,领导重视,亲自抓,还请那么多专家,好强大啊,真的能学到不少经验。同样是申请CNAS认可,我们就悲哀了……。领导不重视,全员不参与,犯了质量管理体系原则二忌呀,这样即使通过,也没任何意思。
chris_qwl
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楼主真的很幸运啊,这件事情领导重视和参与程度不同,效果也会天差地别呢。建体系靠理解,假如领导只希望能拿到可以出现在报告上的cnas标识但不给与相应的资源,那准备的过程相当艰难。
我们实验室和楼上的有共同的问题,领导不重视,全员不参与,就一质量负责人在那里唱独脚戏,偶尔能靠在老大那里发发牢骚博得点同情,同事们友情协助下,但这终究只能解决临时问题。体系正常运转需要平时的一点一滴积累,一个萝卜一个坑,全员参与才能越做越完善,否则永远都在做事后补救工作,这多累啊,即使通过了也没多大意思,因为这不是真正的体系。
这些都只有真正经历过的人才会有体会。
wjy1980925
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jnyanqc
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fisher8272
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比较重要的是现场评审,经历过许多,还是觉得有些地方不行啊。
xu505538ji
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CNAS真是一项庞大的工程,我们这边也要开始准备启动了,楼主有没有刚开始的CNAS认可开展计划方案,分享一下,目前正在学习中~谢谢
ida216
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我们实验室也在启动认可项目,本人负责质量体系工作,刚开始信心满满,但随着时间推移,发现公司内部领导不重视,员工不配合,质量室就我一个人,于是多次提出招个人帮忙,领导都给否了。哎。。。如内审、管评等重大活动基本都是我个人完成所有的记录、资料,完了让相关领导、人员签字表示算完成了。弄得我现在都没有信心了。
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