快速导航采购仪器提醒

实验室认可/资质认定

版主:

仪器信息网

入住本版

专家:

仪器信息网

居民列表

仪器社区 > 认证认可专区 > 实验室认可/资质认定帖子详情

快速回复发表新帖最新帖

主题：【咨询】大家谈谈实验室的管理--激励

浏览0 回复16 电梯直达

可能感兴趣

晚风吹过

禁止发帖修改昵称

ID：h01240124

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2011/12/9 14:10:14 11楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 STZchem(qq469023950) 发表:
用价值观管高人，用制度管普通人，用人盯着小人。

赞贴

拍砖

冰火女孩

禁止发帖修改昵称

ID：xuwanxiu2006

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2011/12/9 21:25:34 12楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

领导管理人员要和一线的员工要多交流，不要一天只干自己事的，要理解大家的工作，多给予一些鼓励，有时间也多听听他们的意见，和他们谈谈心，说不定会起到一定的作用，有问题大家一起解决才好些啊，最重要的是大家要团结一心，这样工作效才会高啊。

赞贴

拍砖

tangtang

禁止发帖修改昵称

ID：tangtang

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2011/12/10 11:26:35 13楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

把干事转变为干事业。
今天工作不努力，明天努力找工作。

赞贴

拍砖

shallyfan

禁止发帖修改昵称

ID：shallyfan

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2012/11/9 13:36:04 14楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

o(︶︿︶)o唉(@﹏@)~ (@﹏@)~ (@﹏@)~ (@﹏@)~ \(^o^)/~(@﹏@)~ (@﹏@)~ (@﹏@)~ 看来事业单位的通病啊。我最近一直为我们单位的情况烦心呢！头发白了2根！

赞贴

拍砖

wyhf1

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2012/11/11 22:12:05 15楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我一直在留意相关的答案，但这些从我的经验而言，都用过，但效果都不好，特别是事业单位和国有企业，甚至是跨国的第三方检测公司，基本都存在这种情况，特别是做体系的，基本很少又被认可的（除非是领导自己兼任）。
实验室工作重复、单调，没有成就感，又有大锅饭的意思，很好有激励措施，实验室真不是一个特别有激情的地方

我也期待大家给出更好的方案，来解决所，面临的问题

赞贴

拍砖