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主题：【讨论】年终实验室总结了，得红包啦，你们呢

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cunsou
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发表于：2011/12/24 22:38:33 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
今年初制定了“实验室人员评分细则”，经全体检验人员集体讨论通过开始实施，年终了，每个实验人员都有自己的工分，往年实验室针对实验室人员的具体情况，领导想区别对待一下发点钱，搞得悄悄的，今年不同了，个人的工分从年初到年终一直公示在墙上，自己干了多少自己明白，大家也清楚，今年谁得多少咱明明白白的贴在墙上。。。。。。搞管理不容易，希望通过某些方法让大家共同进步，大家都尽心尽力，那什么事都好办了
该帖子作者被版主 东北生长的苹果加 5积分， 2经验，加分理由：得红包了，恭喜恭喜。
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rcchen
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2011/12/24 23:07:44 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这些都是虚的，领导来个职位加分等，想要怎么加分就怎么加分，然后发钱时按照分数划层次，想给谁多点，那还不简单吗？
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喝一碗凉茶
yanglianjun666
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2011/12/24 23:11:57 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
想干实事的领导还是有的。
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ldgfive
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2011/12/24 23:21:40 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
管理是讲究技巧的
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马克思的战友
qq469023950
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2011/12/24 23:22:42 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
保持积极的心态，领导总会看得到的。除非那个领导无能，不然不会给老实人穿小鞋的，“螺丝钉”们要有信心。
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arvid2007
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2011/12/25 0:43:43 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
还没总结呢，可能不会像楼主那种方式
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bairuizheng
bairuizheng
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2011/12/25 2:43:02 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
合理公开透明是理想的--- 多劳多得.
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dahua1981
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2011/12/25 9:43:11 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
红包是奢望啊
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damoguyan
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2011/12/25 10:17:31 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 cunsou(cunsou) 发表:
今年初制定了“实验室人员评分细则”，经全体检验人员集体讨论通过开始实施，年终了，每个实验人员都有自己的工分，往年实验室针对实验室人员的具体情况，领导想区别对待一下发点钱，搞得悄悄的，今年不同了，个人的工分从年初到年终一直公示在墙上，自己干了多少自己明白，大家也清楚，今年谁得多少咱明明白白的贴在墙上。。。。。。搞管理不容易，希望通过某些方法让大家共同进步，大家都尽心尽力，那什么事都好办了

能分享下具体的实验室人员评分细则吗？
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happy爱米粒
xgy2005
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2011/12/25 10:24:17 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 damoguyan(damoguyan) 发表:
原文由 cunsou(cunsou) 发表:
今年初制定了“实验室人员评分细则”，经全体检验人员集体讨论通过开始实施，年终了，每个实验人员都有自己的工分，往年实验室针对实验室人员的具体情况，领导想区别对待一下发点钱，搞得悄悄的，今年不同了，个人的工分从年初到年终一直公示在墙上，自己干了多少自己明白，大家也清楚，今年谁得多少咱明明白白的贴在墙上。。。。。。搞管理不容易，希望通过某些方法让大家共同进步，大家都尽心尽力，那什么事都好办了

能分享下具体的实验室人员评分细则吗？

俺也想知道哈
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工农兵
gongnongbing
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2011/12/25 11:46:45 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
好事，平衡就在于光明与管理之间。
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手机版： 年终实验室总结了，得红包啦，你们呢
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