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主题：【讨论】您实验室的加薪透明化吗？

浏览0 回复95 电梯直达
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happy爱米粒
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2012/2/6 16:04:11 31楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 jjwws(jjwws) 发表:
加薪还透明化？少见的


看来您是不支持透明化的？为什么呢？
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胜邪
nankingee
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2012/2/6 16:10:14 32楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
基本每个人都有加薪，到时候有薪资调整单。
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happy爱米粒
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2012/2/6 16:12:16 33楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 yyronghua(yyronghua) 发表:
透明化應該沒有吧。員工心裡不平衡，領導也煩這些。我們都是領導決定加多少，加了之後自己知道，其他人不知道的。但私底下還是會討論的。。。。


因为不可能绝对公平，所以不能透明化？
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happy爱米粒
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2012/2/6 16:13:53 34楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 胜邪(nankingee) 发表:
基本每个人都有加薪，到时候有薪资调整单。


普调？这种机会不多啊，薪资调整单是公开的吗？
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胜邪
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2012/2/6 16:39:56 35楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
数据是私人的，只有自己看到，平时不讨论薪资，但大家心里都有数。
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胜邪
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2012/2/6 16:44:27 36楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 木有才(xgy2005) 发表:
原文由 胜邪(nankingee) 发表:
基本每个人都有加薪，到时候有薪资调整单。


普调？这种机会不多啊，薪资调整单是公开的吗？

这家公司和前一家公司都是每年普调。
前东家是凭A B C对应加薪百分比。前东家的薪资很透明，所以大家都没有意见。
现在这家正规，但不透明。
薪资调整单只有自己很看到。财务和直属经理知道。
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happy爱米粒
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2012/2/6 16:52:30 37楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 胜邪(nankingee) 发表:
原文由 木有才(xgy2005) 发表:
原文由 胜邪(nankingee) 发表:
基本每个人都有加薪，到时候有薪资调整单。


普调？这种机会不多啊，薪资调整单是公开的吗？

这家公司和前一家公司都是每年普调。
前东家是凭A B C对应加薪百分比。前东家的薪资很透明，所以大家都没有意见。
现在这家正规，但不透明。
薪资调整单只有自己很看到。财务和直属经理知道。


嗯，其实只要能做到公平公正，透明 不透明都一样。不知你那A B  C都是神马东东？可否分享一下
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hold 住2012
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2012/2/6 17:07:49 38楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们这边刚入职的时候是说薪资每年普调，结果干了一段时间才发现当初做的承诺没有一样兑现，领导总会找这样那样的理由来推托。不过，直属经理倒是很有能力地给自己多发了一个月的薪水，本想瞒着所有人偷偷加的，结果还是透出风来了。不过，知道了也没办法，谁让人家说了算呢，即使明着给自己加，咱也没办法
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胜邪
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2012/2/6 17:08:11 39楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 木有才(xgy2005) 发表:
原文由 胜邪(nankingee) 发表:
原文由 木有才(xgy2005) 发表:
原文由 胜邪(nankingee) 发表:
基本每个人都有加薪，到时候有薪资调整单。


普调？这种机会不多啊，薪资调整单是公开的吗？

这家公司和前一家公司都是每年普调。
前东家是凭A B C对应加薪百分比。前东家的薪资很透明，所以大家都没有意见。
现在这家正规，但不透明。
薪资调整单只有自己很看到。财务和直属经理知道。


嗯，其实只要能做到公平公正，透明 不透明都一样。不知你那A B  C都是神马东东？可否分享一下


比如：A 加薪16% ， B  12%， C 6%
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胜邪
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2012/2/6 17:10:46 40楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
其实哪里都没有公平。
“干得好，不如拍得好”的时代。
职场上要学会保护自己，为自己争取权益。
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