主题:【求助】如何评价体系文件的适应性

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jinjie
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去年底由于单位名称变更,将体系文件进行了转版。上周进行了计量认证复评审,专家提出要在管理评审中增加质量体系文件(手册、程序文件盒作业指导书)适应性的评价,现求助大家,如何进行这些文件适应性的评价?谢谢!
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沙漠兄
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对啊,这个不能漏了。
可以是体系运行一个周期以来适用性、有效性的一个总结和评价。
jinjie
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新手级: 新兵
就是想知道如何评价,有没有一个例子或者提纲什么的!谢谢大家
xinxupiaoyang
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这个提得好;我这里也是这样;专家提出了这方面内容
xuezhe
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改版后的体系文件适应性要经过内审,内审完毕后在进行管审来评价本公司的体系运行情况。
沙漠兄
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新手级: 新兵
首先审核适应性的人通读文件、对文件的具体要求非常熟悉。再去查看文件是否被落实、落实程度、是否有落实记录等等。也可与落实部门人员询问、交谈以获取有关信息。
沙漠兄
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新手级: 新兵
首先审核适应性的人通读文件、对文件的具体要求非常熟悉。再去查看文件是否被落实、落实程度、是否有落实记录等等。也可与落实部门人员询问、交谈以获取有关信息。
nimoppet
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这是我去年年末的文件评审方式,请供参考。

以往,我们是以部门对应文件清单的形式下发给部门责任者,会签或表明有无修订需要,修订时间,这样的形式需要责任者的自觉性,只是时机推动中基本无自觉性可言,所以还是召开会议,策划文件的修订形式。作为管代需要有一定的推动能力,和识别能力。
oliver1111
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原文由 nimoppet(nimoppet) 发表:
这是我去年年末的文件评审方式,请供参考。

以往,我们是以部门对应文件清单的形式下发给部门责任者,会签或表明有无修订需要,修订时间,这样的形式需要责任者的自觉性,只是时机推动中基本无自觉性可言,所以还是召开会议,策划文件的修订形式。作为管代需要有一定的推动能力,和识别能力。

看附件,这似乎是临时性或阶段性的评审,不是系统性的评审,因为没有评审所有的文件,最起码没有记录管理、内审、管理评审等程序。
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