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主题：【第六届原创】关于实验室改革创新奖励的管理探索

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baby073125
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2012/11/17 22:24:31 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
领导们自然有他们的打算，用最少的钱干最多的话，这样的领导高层们能不愿意吗？我们干活的只能是干活了。想开点就好了。
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hou1210
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2012/11/21 19:29:16 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个我们公司也有这种情况，缺乏好的制度，学习了！
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baby073125
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2012/11/21 19:44:52 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
确实很多实验室存在奖罚不公的现象，好的制度对于员工的工作积极性息息相关！
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yeluohammen
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2013/12/31 15:22:21 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
好的制度，才能出现高效率。而现实情况是只想马儿跑，不给马儿吃草！
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baby073125
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2014/1/1 9:51:14 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是啊，实验人员的待遇真的是难以启齿。
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hou1210
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2014/1/2 8:12:29 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个是每个实验室必须有的，否则员工的积极性提高不起来。
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baby073125
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2014/1/2 8:18:04 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
但是很多实验室没有这个制度。
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hou1210
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2014/1/3 8:01:04 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
改革创新值得提倡。
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baby073125
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2014/1/3 10:48:29 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这种制度主要是激发员工的积极性。
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2014/1/4 8:04:41 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室改革不论是什么样的都需要。
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