主题:【讨论】2012年都过完了,你的带薪年假休了吗?

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fengmo4668
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每天样品太多 还没时间休假呢
今年不休,可以挪到明年休吗?


往年都是不行的12月份截止  明年的任务更重开年就是几个认证工作 估计也没时间休了
那你们老板是不是给你们把假换成钱了?


啥也没有 样品做不完加班是自己的事 超时没完成还要扣钱
光有惩罚的措施,没有奖励的措施,你们老板还真是资本家呀!
fengmo4668
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年假必须在12月底前休完,否则作废。
好像你没有几天可以思考休不休的问题了,呵呵
我早就休掉了。


果然够聪明!
风雨晴
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我们的年假貌似只有过春节的时候才给休的~~
也就是说,你们过年的时候可以休半个月了?


五天年假加三天春节假再加上了周末什么的  十二天左右~~~
春节假只有七天的人,表示灰常羡慕!


哎呀,超过的那部分要扣钱钱的
arvid2007
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年假必须在12月底前休完,否则作废。
好像你没有几天可以思考休不休的问题了,呵呵
我早就休掉了。


果然够聪明!
不休白不休。
wlh_2001
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cocoline
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极度羡慕过年放长假的人们啊,我们只按照国家法定放的,带薪年假只有5天,年底一般都会出通知,要求尽量安排X月份之前休完,否则作废,不给折钱的。
wpl369
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都没有休过几天,估计累计到明年吧。

可以累积的话,确实不错。


说是这么说,不知道到时候算不算。
如果是这样的话,还是让老板换成钱吧,


呵呵,如果能换成钱是最好的,工作就是赚钱拉!
aa
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