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主题：【讨论】你认为实验需要配置什么样的人才？

浏览0 回复23 电梯直达
abcpgf
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发表于：2013/02/04 10:46:26 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人、机、料、法、环，这是我们实验室CL-01中说的影响实验室质量的五大要素，人事排在第一位的，请问各位，实验室应该配备什么样的人才？
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2013/2/4 11:28:16 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我认为实验室应该配备各个检验专业和系列中的高、中、初级职称的专门人材及管理人员。特别是实干型的人材，比例要大一些。
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baby073125
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2013/2/4 15:15:34 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
了解实验室体系，并且有一定的专业知识，同时学历也很重要。
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2013/2/4 22:54:07 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们现在急需懂电路，会仪器维修的动手能力强的人才，可是一直招不到人
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2013/2/8 23:19:49 Last edit by qianguiyun1
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2013/2/5 10:05:21 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 【四季风】(gpwrx) 发表:
我认为实验室应该配备各个检验专业和系列中的高、中、初级职称的专门人材及管理人员。特别是实干型的人材，比例要大一些。


我很赞同这个观点，但是，现实却不是那么理想的，至少我们的都没有达到这个要求。
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fanchuangang
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2013/2/6 13:40:01 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
总结的话就是一句：适合的就是最好的，只有岗位需求没有人员需求
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andrew-zhang
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2013/2/7 16:19:14 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
技术负责人，关键岗位技术骨干，技术员，辅助测试人员，形成一定的梯度性，职称来说应该有些人必须获得工程师以上职称
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2013/2/8 2:33:19 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人、机、料、法、环，这是老的提法，把本来整体的东西人为分割成五部分，削弱了它们之间的有机结合，ISO17025推行时就已经没有这种说法，但一些老同志观念没有更新，在ISO1725的审查中依然有意无意地这样分开审查。
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最笨的人
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2013/2/8 3:08:44 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
只有人选岗位，没有岗位选人的，
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fanchuangang
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2013/2/8 9:17:26 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 最笨的人(yjf316126) 发表:
只有人选岗位，没有岗位选人的，

对于新招聘来的人员不都是按照岗位选人
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qianguiyun1
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2013/2/8 23:23:34 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
要有不同层次的技术人员和管理人员。
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