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主题：【讨论】新年过后，我们将如何做好能力验证工作

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石头雨
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2014/1/28 10:22:03 92楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如果流动太大的话不就说明员工的期望值和公司实际提供的相差听大吗？要么是利益跟不上要么是干着不舒心。但从另一方面想新人的进入必定对检测和思想上注入新的血液。这些都是有利有弊的。
该帖子作者被版主 hou1210加 2积分， 2经验，加分理由：鼓励讨论
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yinghuoblaze
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2014/1/28 11:45:02 93楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
同意楼上，但是检测行业的流动率低一点才是对的。
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石头雨
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2014/1/28 13:21:14 94楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是的，流动的太频繁的话不利于检测准确率的提高。
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hou1210
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2014/2/8 8:05:07 95楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新年过完了，能力验证计划还没有制定哪！
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baby073125
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2014/1/1 10:22:47 41楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个的根据实验室要求安排的。
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石头雨
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2014/3/17 20:28:27 96楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
最近出来的不少可以参加了。
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hou1210
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2014/3/17 20:29:51 97楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
正在制定计划。
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石头雨
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2014/3/23 20:46:20 98楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力验证工作要做好前期准备最重要。
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czcdczg
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2014/4/6 23:45:17 99楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
制订计划，并跟踪实施时间，别错过了。
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石头雨
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2014/4/10 21:27:37 100楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个得随时查新才能获得最新有效的消息。
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