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原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:原文由 hotsonwood(hotsonwood) 发表:原文由 zyl3367898(zyl3367898) 发表:
1、当化验室主任要想法提高实验室人员的积极性，比如定期举行技术比武，对发表论文的进行奖励。
2、定期进行内部培训，互相交流实验经验，或送出去进行培训。不断提高人员的技术水平。
估计你们那的人都闲的没事做吧！
呵呵，说的太对了啊
原文由 只是蝴蝶不愿意(nhl0103) 发表:原文由 云☆飘☆逸(denx5201314) 发表:原文由 hotsonwood(hotsonwood) 发表:原文由 zyl3367898(zyl3367898) 发表:
1、当化验室主任要想法提高实验室人员的积极性，比如定期举行技术比武，对发表论文的进行奖励。
2、定期进行内部培训，互相交流实验经验，或送出去进行培训。不断提高人员的技术水平。
估计你们那的人都闲的没事做吧！
呵呵，说的太对了啊
我们实验室做测试的很少有机会去培训的，要去也是上面的某人去，结果就是培训回来了，连仪器为何点不着火都不知道什么原因，还一边看培训资料一边慢慢倒腾，还不让技术人员动手，哎呦我D神的，问个问题吧还支支吾吾的不肯说，还怕别人知道，我们都是直接走开了----遇到了极品/////
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