主题:【原创】培养新人没有错,但是你可以做的像样一点!

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御风飘逝
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原文由 autumn27(v2647829) 发表:
这是现在的新人的普遍问题,等着师傅来指导,如果没有就胆大的自己干,根本不想其他。
胆大自己干肯定也是经过某些人的允许的。
bairuizheng
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楼主问的无奈. 确实是原理不搞懂, 直接就去做, 碰到问题要多问, 多查, 多想办法, 否则仪器只会短于正常运转寿命, 会被很快废掉.
天天、时时,问题不断。搞的都没有办法做自己的工作了。


楼主也别烦恼, 这种情况下, 如果能带好自己感觉很有成就感, 任何时候想起都挺美的!
领导根本没有安排带新人。人家新人成长起来是他们自己的功劳。


首先领导考虑不安排有问题, 这本身就是个工作量. 新人起来也别这么说是他们自己的功劳, 你尽力帮人, 有可能有人不感恩, 但不会都是, 好人自有公道在, 大家都不傻.
这样说来,人家成长起来后,感激你是你运气好,不感激你也别奢望?老实人就活该逆来顺受?


看了楼主发言我觉得楼主本身就是责任心很强, 干事的人. 说实在话, 社会上不公的事还是会发生, 如果不能改变它, 也没啥办法, 另外不是关键问题能毁灭性的, 就只好抱有积极的心态, 平静去看. 当然不是老实人就活该逆来顺受.
谢谢你的谬赞。工作还要继续,也就这样慢慢干吧。


我实际上也碰到过你的这种情况, 开始就心理也很受影响, 慢慢也看开了.
那以后可要多多指教啊!


有些话不说很闷人因为不能在同事那里说的, 尤其是做事认真碰到不负责的又必须在一起做, 我觉得网上说一下就好了,心里会好受很多。
御风飘逝
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楼主问的无奈. 确实是原理不搞懂, 直接就去做, 碰到问题要多问, 多查, 多想办法, 否则仪器只会短于正常运转寿命, 会被很快废掉.
天天、时时,问题不断。搞的都没有办法做自己的工作了。


楼主也别烦恼, 这种情况下, 如果能带好自己感觉很有成就感, 任何时候想起都挺美的!
领导根本没有安排带新人。人家新人成长起来是他们自己的功劳。


首先领导考虑不安排有问题, 这本身就是个工作量. 新人起来也别这么说是他们自己的功劳, 你尽力帮人, 有可能有人不感恩, 但不会都是, 好人自有公道在, 大家都不傻.
这样说来,人家成长起来后,感激你是你运气好,不感激你也别奢望?老实人就活该逆来顺受?


看了楼主发言我觉得楼主本身就是责任心很强, 干事的人. 说实在话, 社会上不公的事还是会发生, 如果不能改变它, 也没啥办法, 另外不是关键问题能毁灭性的, 就只好抱有积极的心态, 平静去看. 当然不是老实人就活该逆来顺受.
谢谢你的谬赞。工作还要继续,也就这样慢慢干吧。


我实际上也碰到过你的这种情况, 开始就心理也很受影响, 慢慢也看开了.
那以后可要多多指教啊!


有些话不说很闷人因为不能在同事那里说的, 尤其是做事认真碰到不负责的又必须在一起做, 我觉得网上说一下就好了,心里会好受很多。
我觉得是这样。应该找个地方诉说一下。对了能发泄一下,不对了被大家指正出来可以调整自己,就怕一个人钻到死胡同里面,没有人指正出不来。
fengmo4668
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你们领导如果是外行的话, 那就不难理解这个决定;
如果是内行的话,那就是水平很高的那种了。
还真被你猜中了。
那是外行还是内行啊?
我们领导是外行。
那你们领导就是典型的瞎指挥了。
我看是。
那你们可有点罪受了。
这不正有的受着。
淡定。坚强!
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我们单位新来的人仪器室门都不让进呢
怕弄坏仪器不让动手就可以了,怎么能连门都不让进呢?


怕仪器不行了,弄不清责任人啊
yifan1117
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刚开始应该至少入门普及一下吧。
我也觉得应该这样。要不怎么说领导无视规律呢。
很多时候,对于领导总是无语。
看来哪个单位都可能有一两个极品领导的呀。
是的,哈哈。
领导是企业的灵魂 要选个好的领导才行
德才兼备有时候不容易的。
确实很难。能找个有德无才的领导也算是福气了。
是的,有时候无法选择呀。
sally0326
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新人,其实应该多一分谅解的;我觉得应该大部分公司都有讲解液相正相换反相的流程等,但是新人嘛,难免记不住;因此带新人最好有个老人在旁边,要不确实不好整。
御风飘逝
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你们领导如果是外行的话, 那就不难理解这个决定;
如果是内行的话,那就是水平很高的那种了。
还真被你猜中了。
那是外行还是内行啊?
我们领导是外行。
那你们领导就是典型的瞎指挥了。
我看是。
那你们可有点罪受了。
这不正有的受着。
淡定。坚强!
我也就是发发牢骚而已。
御风飘逝
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我们单位新来的人仪器室门都不让进呢
怕弄坏仪器不让动手就可以了,怎么能连门都不让进呢?


怕仪器不行了,弄不清责任人啊
新人进去也不会动仪器才对呀。进去就胡乱动的新人也是极品了。
御风飘逝
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刚开始应该至少入门普及一下吧。
我也觉得应该这样。要不怎么说领导无视规律呢。
很多时候,对于领导总是无语。
看来哪个单位都可能有一两个极品领导的呀。
是的,哈哈。
领导是企业的灵魂 要选个好的领导才行
德才兼备有时候不容易的。
确实很难。能找个有德无才的领导也算是福气了。
是的,有时候无法选择呀。
选择也是可以的,多换工作单位也是有可能找到的。但是就是看这样做值不值得了。
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