培养新人没有错，但是你可以做的像样一点！

御风飘逝

禁止发帖修改昵称

ID：yuanrui82

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2013/5/26 10:33:38 21楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 tang566(tang566) 发表:
原文由 御风飘逝(yuanrui82) 发表:
原文由 tang566(tang566) 发表:
原文由 御风飘逝(yuanrui82) 发表:
原文由 tang566(tang566) 发表:
可能是看待工作的方式不一样，想法也不一样。
这次的事儿，是领导的指挥太有问题。

新人学习需要一个循序渐进的过程。能学习仪器操作固然是好事，但突然操作仪器，对新人来说还是有点茫然。
领导现在直接把过程都省略了，算不算是拔苗助长？

呵，有什么好的想法也可与你们的建议下。

其实也不需要什么好办法，按规律办事就行。

赞贴

0

拍砖

0

御风飘逝

禁止发帖修改昵称

ID：yuanrui82

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2013/5/26 10:35:13 22楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 千层峰(jxyan) 发表:
领导可能不懂仪器的脾性，等出问题领导就叫老员工搞好。跟着这样的领导，辛苦啊。

一般的故障，搞好还可以。如果真的把部件搞坏了，只能换零件，老员工就搞不定了。

赞贴

0

拍砖

0

御风飘逝

禁止发帖修改昵称

ID：yuanrui82

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2013/5/26 10:37:18 23楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 hbnjzx(hbnjzx) 发表:
新人要多指导，他们也要主动学习才行

领导要是指定的有师傅带，当然应该多指导。

没有指定，大家都是一摊子的工作，谁有空去指导。你指导别人，耽误自己的工作，没有人会因为你指导别人而表扬你，只会因没有完成工作而指责你！

赞贴

0

拍砖

0

千层峰

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2013/5/26 10:48:04 24楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 御风飘逝(yuanrui82) 发表:
原文由 千层峰(jxyan) 发表:
领导可能不懂仪器的脾性，等出问题领导就叫老员工搞好。跟着这样的领导，辛苦啊。
一般的故障，搞好还可以。如果真的把部件搞坏了，只能换零件，老员工就搞不定了。

出大问题，那就报修吧。仪器等待维修要几天，让领导反省一下。

赞贴

0

拍砖

0

尘

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2013/5/26 12:42:18 25楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

没有师傅带吗？

赞贴

0

拍砖

0

bairuizheng

禁止发帖修改昵称

ID：bairuizheng

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2013/5/26 15:40:41 26楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 御风飘逝(yuanrui82) 发表:
原文由 bairuizheng(bairuizheng) 发表:

楼主问的无奈. 确实是原理不搞懂, 直接就去做, 碰到问题要多问, 多查, 多想办法, 否则仪器只会短于正常运转寿命, 会被很快废掉.
天天、时时，问题不断。搞的都没有办法做自己的工作了。

楼主也别烦恼, 这种情况下, 如果能带好自己感觉很有成就感, 任何时候想起都挺美的!

赞贴

0

拍砖

0