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主题：【讨论】当你知道下属在网上找工作中，你怎么办。

浏览0 回复21 电梯直达
kangxp
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发表于：2013/06/05 12:56:28 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
最近发现，下属工作没积极性，很散漫。而且还上网找工作了，你该怎么办？
该帖子作者被版主 不忘初心加 3积分， 2经验，加分理由：鼓励发帖
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2013/6/5 14:00:52 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
现在我们公司貌似全体这个状态！！哎，领导们都太失败了！！
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JIANNAN
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2013/6/5 14:35:17 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如果你认为该下属各方面都还是不错的情况下，最好和你下属沟通下，看他是什么原因要走（其实也可能非要走），这对大家都没坏处。
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ldgfive
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2013/6/5 15:04:17 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉得人员流动是很正常的
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1518xj
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2013/6/5 15:22:09 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
公司和个人，是合作关系
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金条
shenmz
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2013/6/5 15:35:18 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般都是公司的原因啦。。既然出现这样的状况。。从日常管理找出问题
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lixinwang123
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2013/6/5 16:03:07 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
先从你的管理角度想下，再从公司待遇问题考虑，再从下属发展考虑。
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zyl3367898
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2013/6/5 17:55:15 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人各有志，不可强求，如果你觉得他是人才，可以挽留，了解走的原因。如果不是，随他去吧。
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abcpgf
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2013/6/5 19:48:37 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个现象只能说明，管理出了很大问题，找下属了解情况，管理者也要开会讨论是哪里出了问题。
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ian.cheng
chengxiaojun
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2013/6/5 20:36:47 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以和下属谈谈心，了解下情况
人往高处走，这还是很正常的
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【四季风】
gpwrx
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2013/6/8 8:15:10 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在经济待遇比较合理的情况下，工作环境与人际关系的氛围很重要。
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