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ID：xurunjiao5339
行业：其他
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原文由 yifan1117(yifan1117) 发表:有的公司市轮换的，其实还是感觉轮换比较好。
原文由 dahua1981(dahua1981) 发表:我们人少只能是固定岗位一人多能啊
原文由 tang566(tang566) 发表:我们现在是一个人就只负责一小项工作内容，单一，做久了有点枯燥。
原文由 三人行(jncxyy2012) 发表:化检、液相、气相不分工。
原文由 hongliyu84(hongliyu84) 发表:你是在企业吗？我想这应该是企业的一种保密工作方式吧
原文由 JIANNAN(yinjun) 发表:1.定期进行业务培训，注重培养一岗多能人员，对于好学的人员更是重点培养；2.定期进行业务细化考核，与工资奖金挂钩，实现人员结构合理调整，考核一定要公正，公平，让员工心服口服；3.尽量合理安排工作，同时提高员工团体意识，自觉做到互帮互助；4.畅通信息体制及员工上升机制，很好的落实员工的合理化建议，努力营造公平公正的工作环境。
原文由 zyl3367898(zyl3367898) 发表:我们是轮换参数，但大型设备不换，如果换设备，新手的摸索时间长。
原文由 jackrock(jackrock) 发表:我们公司没有分工 谁厉害谁做的多 郁闷
ID：tang566
原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:原文由 tang566(tang566) 发表:我们现在是一个人就只负责一小项工作内容，单一，做久了有点枯燥。我也是这么觉得，有时候感觉插插管子有点腻了，人生就是插管子
原文由 tang566(tang566) 发表:原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:原文由 tang566(tang566) 发表:我们现在是一个人就只负责一小项工作内容，单一，做久了有点枯燥。我也是这么觉得，有时候感觉插插管子有点腻了，人生就是插管子哦，那就换个别的工作内容，如：测测有机。
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