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主题：【讨论】人员考核-您做了吗？

浏览0 回复52 电梯直达
zal
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发表于：2013/06/27 11:27:51 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员考核你们多久一次？是理论考核还是实际操作呢？
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依风1986
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2013/6/27 12:28:57 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
都有，试卷加操作
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nphfm2009
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2013/6/27 14:18:17 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们都没有进行人员考核
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金月
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2013/6/27 15:12:06 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们还没做呢，估计要到年底，考核完成，顺便调资。
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烟台栖霞
v2652188
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2013/6/27 17:43:27 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
按照CL10-2012的要求，不仅是考核，还有定期评估人员的能力。
可以用人员监督的方式来做，不必集中年底。
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cminzhen
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2013/6/27 18:12:56 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
操作人员都理论考试和实践考试，合格颁发上岗证，方可上岗操作
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zal
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2013/6/28 8:08:12 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 cminzhen(cminzhen) 发表:
操作人员都理论考试和实践考试，合格颁发上岗证，方可上岗操作


请问继续学习是怎么做的？
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baby073125
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2013/6/28 9:18:35 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
两者兼有才对，理论考核一般是采用试题考核，现场操作一般是用实验对比、内部质量控制等方式进行，测试的准确与否一看就知道。
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陈年花生
knight34
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2013/6/28 14:15:51 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
理论和实操都要考核，并授权
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baby073125
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2013/6/28 20:50:04 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们一般是一年评价一次。
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独自游走的猫
zheyiniao
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2013/7/5 9:20:17 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 baby073125(baby073125) 发表:
两者兼有才对，理论考核一般是采用试题考核，现场操作一般是用实验对比、内部质量控制等方式进行，测试的准确与否一看就知道。


同意。上岗要考核，定期也要考核，确保能力持续符合。
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