获得0积分，您同时完成了每日任务，有额外的积分奖励，请前往APP领取
立即前往
原文由 ydzcy(ydzcy) 发表:
想想还是回答你，以澄清一些误区：
计时和计件是技术工人两种最主要的获取报酬的模式。维修工作不是重复工作，我看来用计时比计件更合适。况且，你看一下各国政府对工资水平的政策，基本都是计时的。
当然，你可以质疑不同工程师的效率差异，但这与制度无关，谁都是从新手到熟手的。
作为个体，我们获得的来自其它人的产品和服务都是需要付费的，否则别人也不会为你的劳动付费。
你为一名工程师一天的服务付费2000块，去掉成本/税收/企业利润，可以给工程师发工资的部分，应该肯定不到700块，这还是税前。考虑到工程师并不是每天都能有8小时的活，按照工作日折算成月工资，如果他的税前月工资在1万块，他已经是在一直奔波，工作强度并不轻松了。这也应该是目前一线城市仪器行业工程师的平均收入水平。对比其它行业，收入只能算中等吧。
我不是工程师，但从我接触过的不少工程师来看，特别理解他们。除去维修上解决疑难杂症的闹心，频繁的出差不能顾家，来自部分客户的不尊重和怀疑，都承受着不小的压力。
原文由 ydzcy(ydzcy) 发表:精辟
想想还是回答你，以澄清一些误区：
计时和计件是技术工人两种最主要的获取报酬的模式。维修工作不是重复工作，我看来用计时比计件更合适。况且，你看一下各国政府对工资水平的政策，基本都是计时的。
当然，你可以质疑不同工程师的效率差异，但这与制度无关，谁都是从新手到熟手的。
作为个体，我们获得的来自其它人的产品和服务都是需要付费的，否则别人也不会为你的劳动付费。
你为一名工程师一天的服务付费2000块，去掉成本/税收/企业利润，可以给工程师发工资的部分，应该肯定不到700块，这还是税前。考虑到工程师并不是每天都能有8小时的活，按照工作日折算成月工资，如果他的税前月工资在1万块，他已经是在一直奔波，工作强度并不轻松了。这也应该是目前一线城市仪器行业工程师的平均收入水平。对比其它行业，收入只能算中等吧。
我不是工程师，但从我接触过的不少工程师来看，特别理解他们。除去维修上解决疑难杂症的闹心，频繁的出差不能顾家，来自部分客户的不尊重和怀疑，都承受着不小的压力。
我的社区
签到
