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主题：【讨论】员工类技能知识的培训，不是可以提高职员工作激情的嘛?

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发表于：2013/07/20 23:11:35 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
你所在的化学类公司或研发类工作，需要定期参加培训吗？若有，便谈谈都受训过什么项目等？其培训效果会增加员工的工作激情吗？
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2013/7/20 23:49:21 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
定期培训一般我们都木有，基本天天干活，内部培训也很少
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jhjs
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2013/7/21 0:00:32 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
培训的必要的，但得有针对性，否则起不到什么作用
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三人行
jncxyy2012
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2013/7/21 8:50:14 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
定期培训应该会增加员工的工作激情。
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fengmo4668
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2013/7/21 12:26:45 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
培训很少，一般都是本市内的免费培训。
培训的结果倒是也能提高一些，不过也要看个人的心思了。
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zyl3367898
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2013/7/21 15:41:14 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
技术比赛可以掀起高潮，单位刚举办过
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依风1986
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2013/7/21 18:42:19 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zyl3367898(zyl3367898) 发表:
技术比赛可以掀起高潮，单位刚举办过


贵单位应该很大，部门，科室很多吧！
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依风1986
xurunjiao5339
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2013/7/21 18:42:56 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
外出培训一般很少有，对于一些企业内部实验室，楼主能否多建议如何搞好内部的培训，自己组织？
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尘
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2013/7/21 20:49:30 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
内部培训几乎没有，外部也很少
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tang566
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2013/7/21 22:03:48 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
培训的内容新颖或是新知识，学习的能动性会高些。
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tang566
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2013/7/21 22:05:18 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 jhjs(jhjs) 发表:
培训的必要的，但得有针对性，否则起不到什么作用


针对性很重要，最好在讲理论时，举些实际的案例。
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手机版： 员工类技能知识的培训，不是可以提高职员工作激情的嘛?
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