实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8042774今日发帖：634 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
实验室管理/LIMS
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【讨论】经济环境不景气 在业务量不多的时候 怎么保证团队的积极性

浏览0 回复15 电梯直达
Jason-lee
头像
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
发表于：2013/08/01 09:01:56 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如题，今年整个检测行业都不怎么景气，那么就会出现每个检测人员承担的测试任务减少，空闲时间增多的情况。那么相应的扎堆聊天之类的消极的现象就会在实验室出现，这种不好的现象很容易会形成一种习惯，容易让负面情绪在内部很快的扩散。你们实验室有碰到过这种情况么？你们是怎么解决的？
该帖子作者被版主 不忘初心加 3积分， 2经验，加分理由：不错的话题
为您推荐
近期热榜
热门活动
您可能想找: 气相色谱仪(GC) 询底价
选参数 看心得 找厂商 查方案
专属顾问快速对接
立即提交
相关阅读
ian.cheng
chengxiaojun
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/8/1 17:45:15 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是不是人员饱和过多了呢？
该帖子作者被版主 brain-lee加 1积分， 2经验，加分理由：发帖
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
【四季风】
gpwrx
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/8/2 8:18:23 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
空闲时间应该多学习业务啊
该帖子作者被版主 brain-lee加 1积分， 2经验，加分理由：发帖
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
Jason-lee
brain-lee
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/8/2 8:30:23 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
说起来简单 更多的培训 更多的测试项目的学习 但是这种毕竟还是需要自觉性才能起到好的作用的  不像是测试任务 反正你要做完
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
fanchuangang
fanchuangang
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/8/2 8:59:53 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
开会培训应该是比较好的办法
该帖子作者被版主 brain-lee加 1积分， 2经验，加分理由：发帖
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
Jason-lee
brain-lee
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/8/2 9:13:53 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:

开会培训应该是比较好的办法


有尝试过 但是培训的积极性太差 效果很差
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
fanchuangang
fanchuangang
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/8/2 9:18:27 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:

开会培训应该是比较好的办法


有尝试过 但是培训的积极性太差 效果很差


总不能总是闲着，轮流休息或是组织一些娱乐活动也行啊
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
Jason-lee
brain-lee
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/8/2 9:27:44 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:
原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:

开会培训应该是比较好的办法


有尝试过 但是培训的积极性太差 效果很差


总不能总是闲着，轮流休息或是组织一些娱乐活动也行啊


从公司的角度来讲 让人休息然后发工资觉得亏了吧 我以为的哦  所以这一条就不太好实行 同理 第二条也不好操作
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
abcpgf
abcpgf
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/8/2 19:57:06 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
找点活大家一起来研究怎么提高效率。
该帖子作者被版主 brain-lee加 1积分， 2经验，加分理由：讨论奖励
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
Jason-lee
brain-lee
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/8/5 14:14:33 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:

找点活大家一起来研究怎么提高效率。


作为技术部门 自己找活做 一个是门路不通  另外一个就是个人认为这种做法不合适  只能是业务部门多努力 技术部门可以提供支持 如果技术部门也参与找活做 会乱套的
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
lvjian21
lvjian21
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2013/8/5 17:35:33 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
集体培训，学习业务或学习英语！
该帖子作者被版主 brain-lee加 1积分， 2经验，加分理由：鼓励讨论
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 经济环境不景气 在业务量不多的时候 怎么保证团队的积极性
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁