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这个真没遇到过, 不过人员比例还是相对容易达到吧。
饱汉不知饿汉饥~~~
我们公司每年为了凑这个比例,都快要把陈年老证书给翻出来了,哎,一身叹气!
把资历浅的不列入名单呗
现在公司里的员工是由一批小年轻和老头组成,资历浅的占大多数o(╯□╰)o囧
公司里员工考证不积极的,员工聘入后,公司提供一切考证(当然是工作相关的证书)报名费,只要报名考试了,费用和资料的钱都公司出,证书到手后奖励几百块钱的现金。证书公司也只保留复印件,原件员工自己拿走。
在这么好的条件下,考证人倒是多了些,就是功利性太强。。。证书到手后就跳槽了。。。