是重复使用，还是直接丢掉，如果是您，该怎么做？

御风飘逝

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2013/9/9 9:20:44 11楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

节俭的习惯，不是谁来掏钱的问题。

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wsy18

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2013/9/9 9:26:07 12楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
原文由 wsy18(wsy18) 发表:
只能说那种员工不是好员工。

理论上是这样，角度不同，得到结论也不一样

这种员工缺乏责任心，缺乏道德心。

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zyl3367898

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2013/9/9 21:34:45 13楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

这种员工现实中并不少见。

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依风1986

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2013/9/9 21:47:42 14楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 zyl3367898(zyl3367898) 发表:
这种员工现实中并不少见。

以自我为中心，如何做到爱岗敬业，值得怀疑

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耗材虾米

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2013/9/9 22:17:42 15楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 wsy18(wsy18) 发表:
原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
原文由 wsy18(wsy18) 发表:
只能说那种员工不是好员工。

理论上是这样，角度不同，得到结论也不一样

这种员工缺乏责任心，缺乏道德心。

别提的这么高嘛！可能做实验的技术员对这个没有把握，怕影响实验数据或影响自身健康，可以把这些员工集中培训一下啊。告知何种情况是可以重复利用的，并设立一些奖励制度。让管理出效益，培养员工的节俭意识，引导他们走向正确。

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wsy18

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2013/9/9 22:44:05 16楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 耗材虾米(v2777789) 发表:
原文由 wsy18(wsy18) 发表:
原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
原文由 wsy18(wsy18) 发表:
只能说那种员工不是好员工。

理论上是这样，角度不同，得到结论也不一样

这种员工缺乏责任心，缺乏道德心。

别提的这么高嘛！可能做实验的技术员对这个没有把握，怕影响实验数据或影响自身健康，可以把这些员工集中培训一下啊。告知何种情况是可以重复利用的，并设立一些奖励制度。让管理出效益，培养员工的节俭意识，引导他们走向正确。