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晕，有这么黑吗？
我们从不塞钱。。。。
来了我们就午饭盒饭，大家一块吃，晚饭丰盛点去吃顿好的，住宿倒是公司统一标准的五星，不分国内国外，不差别对待。结束后每人一个我们公司的纪念logo笔记本和U盘。没有其它了。。。。
被你们这一说，我不禁想，难道是我们接待太差了？
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不会是每人一台带你们公司LOGO的笔记本电脑吧
no...no.....我们老板很扣的，又很难跟他沟通中国的这种潜规则.....笔记本是记事本，哎，薄薄的一本....送我都不要....
有句广告语说的好“没有买卖，就没有杀戮”。试想没有行贿的，就没有的受贿的。供需双方至少得把一头掐了。
这点在国际上很通用的。
一般很多审核，老外来了后我们只是提供下接车，吃饭，住宿，一应是通用标准，吃饭的时候叫叫pizza就好。顶多回国前，我们会送送中国小礼物，
不是我崇洋媚外，只是国内有时候真要改改这种风气。
我的国外评审员是这样的：不用接送，他们自己打车（都是纯外国爷们，不会中文）。到了实验室就工作，PIZZA算好的，KFC就行，早上9点来，下午6点走。实验室除了给点午餐，可乐，农妇山泉就木有支出了。
中国呢，是被CMA整的把CNAS带坏了，很多双料评审员目睹了CMA大爷的做法，移植到CNAS。
另外，无论是CNAS 还是CMA 都给审核员带来巨大的文字工作量，基本上没时间去做现场观察。
同城的还好，如果是异地的评审员，不在现场签好字，后面的事大家都知道有多繁琐。
作为评审员，我个人希望有充分的时间与被评审方交换意见，共同查找体系运行中存在的风险，制定措施。
我曾经说过，现场试验就是对实验室的不信任，这样的不信任却来自很多官方和商业实验室的鱼目混珠。而且多数评审都安排在周末，非工作日进行，就有充分迎接评审的准备时间，哈哈。
嗯，目前CNAS和CMA都只在周末进行审核，其实这点需要纠正过来，不然评审员平时上班，周末还要评审，这种工作量是降低了评审员外出评审的热情。
平心而论CNAS中有蛮多不错的技术评审员，不过大多以中青年为主（个人偏见），他们愿意跟我们交流看法，讨论下行业现状。而有些年纪大的大佬，真心吃不消，派头太足了，固执的很（私以为，可能是在老单位领导当习惯了，不太愿意接受下面的声音）。
现场试验，感觉这一块目前做得不好，总盯着标准的条条框框看，跟测试人员也没啥太多的深入了解。感觉很多评审员看了个开头就溜了最后看个结果就好了。这种完全偏执了现场试验的初衷。我也觉得现场实验是一次被审核方与评审员之间的一次相互交流。
最让人吐槽的是，太多评审员纠结于最后表格的“外貌”程度。最后一天都花在修改表格上去了，内容其实差不多都确定了，最后在那纠结字体，字样，直接让我吐血....与其这样还不如多花点心思跟我们讨论下实验室现场的利弊，相互交流交流。
----------以上牢骚太多-----------罪过
哈哈，1 表格美容是因为有的评定专家有特殊的嗜好，评审员必须小心。
2 现场试验应该取缔，但是要提供足够的证据证明实验室能正确地使用标准做检测，检测结果质量有保证。
3 评审员，我的前辈评审员都是标准或者科技管理出身，同辈评审员都是从实验室出来的，大家都知道
4 评审机构不养专职评审员，没办法。谁愿意周五跑到1500公里以外，周一继续上班。
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不会是每人一台带你们公司LOGO的笔记本电脑吧
上次去接个评审老师，由于路上塞车，迟到了几分钟，开始在那骂人。
