主题:【讨论】实验室高级管理人员发生变动,你是如何与CNAS沟通并处理变更呢?

浏览0 回复24 电梯直达
可能感兴趣
东风恶
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
原文由 东风恶(luoleqc) 发表:
原文由 baby073125(baby073125) 发表:
原文由 东风恶(luoleqc) 发表:
原文由 baby073125(baby073125) 发表:
人员变动正常但是管理层变动频繁的话就不正常了。说明管理有漏洞。


现在很多这样的情况。


主要还是待遇问题啊!


现在不是不差钱吗?


呵呵...现在都差钱


关键是大环境的影响。
baby073125
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 东风恶(luoleqc) 发表:
原文由 baby073125(baby073125) 发表:
原文由 东风恶(luoleqc) 发表:
原文由 baby073125(baby073125) 发表:
人员变动正常但是管理层变动频繁的话就不正常了。说明管理有漏洞。


现在很多这样的情况。


主要还是待遇问题啊!


现在不是不差钱吗?


老板不差钱,员工差钱啊!
东风恶
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 baby073125(baby073125) 发表:
原文由 东风恶(luoleqc) 发表:
原文由 baby073125(baby073125) 发表:
原文由 东风恶(luoleqc) 发表:
原文由 baby073125(baby073125) 发表:
人员变动正常但是管理层变动频繁的话就不正常了。说明管理有漏洞。


现在很多这样的情况。


主要还是待遇问题啊!


现在不是不差钱吗?


老板不差钱,员工差钱啊!


HEHE 现在都差钱。
石头雨
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
品牌合作伙伴