原文由 zal(zal) 发表:事业单位交的不是社会保险原文由 108643218(v2768746) 发表:
前几天去省质监局交CMA的申请资料,人员问题没有过关,本检测中心性质比较特殊,经理和技术负责人 授权签字人都不是跟检测中心签的合同,被专家直接认定为没有管理层和技术层。现在再招符合做技术负责人的已经来不及了,请问大家在有没有遇到过这种情况?能提提相关方面的办法吗?谢谢大家的。
这是新成立的单位吗?领导应该有授权文件吧,人员也有相关依据呀,在人员中选出专业及经历对口的人任命不就行了吗
如果是事业单位人员参加社会保险都应该有的,拿着已往缴纳的材料和工资证明就可以吧
原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:原文由 张十三(v2685125) 发表:原文由 烟台栖霞(v2652188) 发表:原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:原文由 zal(zal) 发表:
先在内部找符合条件的人员任命一下,以后再调整吧
1,先按ZAL的建议,矮子里面拔将军,先把经理,授权签字人任命起来
2,给你们本来要任命的那一批人社保交起来,按最低的交就好了,没多少钱
3,安抚工作做好,那批被暂时提拔的人先放上机构图,但是思想工作做做好,把情况说清楚,免得一年后换人,其他人心里有想法。
哈哈,原来是这样玩,学习了。
真对上由政策,而下有....
囧.....我成坏榜样了...在带坏刚入行的坛友....囧o(╯□╰)o