主题:【讨论】采购买贵了,责任如何界定?

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漠独
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看仲裁怎么判吧,除非企业能拿出足够证据证明他吃回扣,否则开除肯定过重了


对滴,如果是清白的,他要开除,就直接取咨询律师,起诉公司。


要找出足够的证据很难啊,所以质疑直接起诉公司


如果没有充分证据证明采购人员存在违规违纪行为,顶多算是过失吧,因此就解除劳动关系,这符合劳动法么?
fanchuangang
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应该说明原因,要不然好真不好界定,还要考虑影响


具体的原因暂且不说,要追究责任也不是一个人的责任


是啊,挖一挖说不定能挖出机密来
answerball
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如果有证据表明是营私舞弊,那开除肯定是没问题的。但是如果仅仅是工作失职导致购买价格过高,对公司造成经济损失,应该得看该公司是否有相关文件对这一方面有明确的规定,如果没有,轻易提出辞职,应该是没有依据的吧?
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wulin321
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主要看有没有猫腻,如果没有猫腻。买贵了不算大问题,以后多了解行情就好了
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水星
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如果有证据表明是营私舞弊,那开除肯定是没问题的。但是如果仅仅是工作失职导致购买价格过高,对公司造成经济损失,应该得看该公司是否有相关文件对这一方面有明确的规定,如果没有,轻易提出辞职,应该是没有依据的吧?


这个不是自己提出,是公司开除
水星
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主要看有没有猫腻,如果没有猫腻。买贵了不算大问题,以后多了解行情就好了


确实,采购买贵了也属于正常的啊
answerball
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如果有证据表明是营私舞弊,那开除肯定是没问题的。但是如果仅仅是工作失职导致购买价格过高,对公司造成经济损失,应该得看该公司是否有相关文件对这一方面有明确的规定,如果没有,轻易提出辞职,应该是没有依据的吧?


这个不是自己提出,是公司开除


我的意思就是公司让你提出辞职或者开除你是没有依据的。
wulin321
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主要看有没有猫腻,如果没有猫腻。买贵了不算大问题,以后多了解行情就好了


确实,采购买贵了也属于正常的啊


商品贵或者便宜都是相对的,如果是大合同那肯定有审核人员,不能只怪采购
fanchuangang
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如果有证据表明是营私舞弊,那开除肯定是没问题的。但是如果仅仅是工作失职导致购买价格过高,对公司造成经济损失,应该得看该公司是否有相关文件对这一方面有明确的规定,如果没有,轻易提出辞职,应该是没有依据的吧?


很有道理,现在啥事都要讲个有理有据
fanchuangang
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主要看有没有猫腻,如果没有猫腻。买贵了不算大问题,以后多了解行情就好了


只要不是太离谱还可以,太离谱的话就要有猫腻了
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