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主题：【分享】现在的博士。。。。。。。

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jncxyy2012
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2013/12/13 23:46:32 91楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
看来分析专业的博士不好找工作，高不成低不就。
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bairuizheng
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2013/12/14 0:24:06 92楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主看来没经过博士训练, 用自己成熟的东西去靠博士, 博士一下做不到, 就被说的一无是处. 反过来博士如果是出题人,他考的楼主做不出, 他看问题不是说楼主全都不行, 要有个过程, 如果最后不行在下结论.

博士历炼的困难他们自己清楚, 楼主有本事就说几条, 这么多围观的博士是否都不如你, 再否决打倒他们也不迟.
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bairuizheng
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2013/12/14 0:25:12 93楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主看来没经过博士训练, 用自己成熟的东西去考这堆博士, 博士一下做不到, 就被说的一无是处. 反过来博士如果是出题人,他考的楼主做不出, 他看问题不是说楼主全都不行, 要有个过程, 如果最后不行在下结论.

博士历炼的困难他们自己清楚, 楼主有本事就说几条, 这么多围观的博士是否都不如你, 再否决打倒他们也不迟.
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xiaoqing5182001
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2013/12/14 9:26:07 94楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不可以偏概全！
评价一个人或者物，仅从一个参数不可妄下结论。
举个例子，药品的检测指标有很多，比如含量/有关物质/颜色等，我们不能说A的含量高于B就说A优于B，实际上有可能B的有关物质和颜色都优于A，整体评价可能B优于A。
论坛中的大多数都是做分析的，很多产品的合格与否，或者优秀与否，都在各位的手中掌握，严谨/客观/全面是优秀分析人员必备的素质。

楼主可以多测试几个题目（很多外企招聘时测试题目很多，这样能更全面的评价一个人，一般不会招到水货，也不会漏掉牛人），如果很多题目都不过关，那就说明那些应聘者水平不是很高，前提是题目要能真正考查出你需要的素质。
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hnteng
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2013/12/14 13:16:06 95楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊

　　这是我们当前教育的问题。
　
　　实际上，应该说，那些博士的本科根本没学好。这些不应该是博士阶段学习的，而应是本科阶段就应达到的水平。

　　现在的　硕士，实际上是　窄士；

　　现在的　博士，实际上是　狭士。

　　越学路越窄。那些本科阶段没学好的人，读了博士，面对不懂的，又不好意思问别人。不能虚心求教。因为他是博士嘛。

　　所以造成现在的状况。

　　虽然对博士的评价可以是多方面的，但楼主反映的情况至少说明了这样一个现实：很多博士基础不牢。

　　这不得不令人深思。

　　请那些人不要替博士遮羞了！

　　现在的很多博士，说白了就是超级水货！
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沟通解决问题第一步
v2832946
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2013/12/14 13:43:29 96楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
学历只代表过去，能力不等于学历。
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zy007
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2013/12/14 15:12:27 97楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
虽然很多滥竽充数的博士，但是不可否认的能攻克难关的一等一高手还是博士多，本科少。有很多的博士不行，不代表博士不行，很多本科厉害，不代表什么梁他都能抗。毕竟再厉害的少林长拳也打不过会少林七十二绝技之一的。
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生活就这么美好
xiaowang268
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2013/12/14 15:25:28 98楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
主要还是要考虑所招聘的人员具体从事什么岗位，如果是一般的实验操作，那大专生就可以了，若是项目的整体负责，估计还是要博士的，毕竟思维还是很重要的
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东风恶
YJYQXCYS
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2013/12/14 16:42:35 99楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
看后无语啦！
理解、同情博士。
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gbhgx
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2013/12/14 17:13:51 100楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
辩论很精彩，可惜博士不给力。
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