主题:【第六届原创】我的2013年工作总结及2014年工作计划

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实验室2013年个人总结2014年工作计划



岗位: 设备管理员              姓名:XXX                    20131226

                                                                       

    2013年岗位能力提升明显,从设备的简单维修,到设备日常维护保养设备校验和强制检定都有了系统的计划和实施措施。差距还是沟通方面,不善于沟通是达不到提升的目的。                                                                   

    由衷的感谢公司各位领导的指导。2013年化验室各方面都取得了较好的成绩,特别是设备管理方面,从依靠总工办到现在的专人管理。有了本质上的改变,相信在2014年我的的工作会向更专业化、更系统化的方向迈进。感谢公司领导对本人的信任,我将加倍努力把自己的工作做细做精。                                                       

一、软考核指标任务及完成情况

    ①软考核指标设置的意义;                                               

    ②指标完成情况差距式总结及下一步计划。                                 



二、业务技能现状及主要业务数据

    ①完成原辅料残留溶剂和有害元素所有检验任务,保证进厂原辅料符合标准要求;完成质保部所有设备的日常维护和定期校验工作,保证设备正常运行。按照新版GMP要求,对所有分析仪器进行确认,保证仪器正常运行,保证分析仪器的数据准确无误。

    ②设备的日常维护保养,定期校验按照计划全部完成。                     



三、个人收入总结

    ①个人收入,体现自身价值的所在总结收入差距有利于下一年度自己提升的目标的确定。给自己一个目标,不断努力才有可能实现理想。

    ②2014年自己要拿到药师职称,本岗位收入要力争前三名把自己的功夫练好了才有可能的到领导的赏识,才有可能有提升的机会。



四、学习与培训

通过自己的努力学习,提升自己的综合素质。专业技能方面要争当本岗位的NO.1;沟通方面,积极主动和领导、同事在工作上加强沟通,做到资源共享,全面提高工作效率



五、差距与纠正措施

不善于沟通,只知道默默的工作。不爱张扬,喜欢钻研。思路不开阔,对一些政治任务比较反感,对工作缺乏计划与总结。



六、2014年工作计划

1、完成原辅料残留溶剂和有害元素所有检验任务,保证进厂的原辅料符合标准要求;完成质保部所有设备的日常维护和定期校验工作,保证设备正常运行。

2、按照新版GMP要求,对所有分析仪器进行再确认,保证仪器正常运行,保证分析仪器的数据准确无误。

3、经验总结与问题分析

目标完成较好的经验总结:设备的日常维护保养,定期校验按照计划全部完成。

目标未完成的原因分析:砷、汞的检验方法的攻关项目。

原因分析:由于设备(氢化物发生器)老化,需要更新设备



七、展望鼓舞篇

    通过自己的努力学习,提升自己的综合素质。专业技能方面要争当本岗位的NO.1;沟通方面,积极主动和领导、同事在工作上加强沟通,做到资源共享,全面提高工作效率。2014年的主要目标是:保证完成生产任务的前提下,在本岗位展开技能比武,共同提高专业技能。









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不错的总结!
其中三、个人收入总结,文字功底写好了这块的总结不错。同时明年还有考证提升自己的宏伟目标!加油祝成功!钱途无量啊!

沟通是的长期积累学习的大问题老大难啊!
平时自己多学习实际亲身多接触碰碰壁就会有长进的。
理论的别人的方法可以参考借鉴的
http://bbs.instrument.com.cn/shtml/20131225/5124939/
这篇中附件资料职场潜伏心理学:全世界最权威的88个心理学定律 高清书签版 .pdf你可以看看哦,也有我的总结互相学习一下
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补上图片,重发一下。希望版主多见谅。

实验室2013年个人总结2014年工作计划



岗位: 设备管理员              姓名:XXX      20131226

    2013年岗位能力提升明显,从设备的简单维修,到设备日常维护保养设备校验和强制检定都有了系统的计划和实施措施。差距还是沟通方面,不善于沟通是达不到提升的目的。

    由衷的感谢公司各位领导的指导。2013年化验室各方面都取得了较好的成绩,特别是设备管理方面,从依靠总工办到现在的专人管理。有了本质上的改变,相信在2014年我的的工作会向更专业化、更系统化的方向迈进。感谢公司领导对本人的信任,我将加倍努力把自己的工作做细做精。

一、软考核指标任务及完成情况

    ①软考核指标设置的意义;                                               

    ②指标完成情况差距式总结及下一步计划。

                             

二、业务技能现状及主要业务数据

    ①完成原辅料残留溶剂和有害元素所有检验任务,保证进厂原辅料符合标准要求;完成质保部所有设备的日常维护和定期校验工作,保证设备正常运行。按照新版GMP要求,对所有分析仪器进行确认,保证仪器正常运行,保证分析仪器的数据准确无误。

    ②设备的日常维护保养,定期校验按照计划全部完成

     
三、个人收入总结


    ①个人收入,体现自身价值的所在总结收入差距有利于下一年度自己提升的目标的确定。给自己一个目标,不断努力才有可能实现理想。

    ②2014年自己要拿到药师职称,本岗位收入要力争前三名把自己的功夫练好了才有可能的到领导的赏识,才有可能有提升的机会。

四、学习与培训

通过自己的努力学习,提升自己的综合素质。专业技能方面要争当本岗位的NO.1;沟通方面,积极主动和领导、同事在工作上加强沟通,做到资源共享,全面提高工作效率





五、差距与纠正措施


不善于沟通,只知道默默的工作。不爱张扬,喜欢钻研。思路不开阔,对一些政治任务比较反感,对工作缺乏计划与总结。




六、2014年工作计划

1、完成原辅料残留溶剂和有害元素所有检验任务,保证进厂的原辅料符合标准要求;完成质保部所有设备的日常维护和定期校验工作,保证设备正常运行。

2、按照新版GMP要求,对所有分析仪器进行再确认,保证仪器正常运行,保证分析仪器的数据准确无误。

3、经验总结与问题分析

目标完成较好的经验总结:设备的日常维护保养,定期校验按照计划全部完成。

目标未完成的原因分析:砷、汞的检验方法的攻关项目。

原因分析:由于设备(氢化物发生器)老化,需要更新设备




七、展望鼓舞篇

    通过自己的努力学习,提升自己的综合素质。专业技能方面要争当本岗位的NO.1;沟通方面,积极主动和领导、同事在工作上加强沟通,做到资源共享,全面提高工作效率。2014年的主要目标是:保证完成生产任务的前提下,在本岗位展开技能比武,共同提高专业技能。



huangza
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原文由 上党之巅(wodedipan) 发表:
怎么还没有通过审核呀,急着抽奖呢?
呵呵呵
baby073125
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经验总结和计划的适合性很重要。每年的体系运行进展情况主要是在计划上了。
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呵呵,这回图文并茂了!!!

不错,有些地方值得借鉴,谢谢

不错的总结分享!
abcpgf
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zal
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