主题:【讨论】如何考评实验室运行情况并打分?

浏览0 回复14 电梯直达
gloom
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有6家子公司,都是做同样的检测项目,如何每年考评实验室运行情况并打分?请各位老师指导?谢谢

A思路:内审

B思路:现场模拟评审

C思路:?
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zyl3367898
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内审与管理评审,外部的可以用实验室比对,或能力验证。
zal
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都是相同检测项目,可以通过比对和能力验证来考核一下
西瓜猫猫西瓜
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看楼主要考评哪方面的了。
如果是看经营情况,当然选业绩对比。
如果看能力情况么,实验室间对比。
如果看整体体系运行,内审
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马克思的战友
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按实验室评审员评审作业指导书评估比较好。按同一标准来评估,让子公司的人输的心服口服。
烟台栖霞
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原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
看楼主要考评哪方面的了。
如果是看经营情况,当然选业绩对比。
如果看能力情况么,实验室间对比。

如果看整体体系运行,内审


如果是看经营情况,当然选业绩对比。(总收入,检测人员平均创收,平均检测项目数,每个项目的收入,)
如果看能力情况么,实验室间对比。(总的比对+能力验证次数,通过率)

如果看整体体系运行,内审+外审的结果(整改情况,有无重复出现的不符合项)
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西瓜猫猫西瓜
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原文由 烟台栖霞(v2652188) 发表:
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看楼主要考评哪方面的了。
如果是看经营情况,当然选业绩对比。
如果看能力情况么,实验室间对比。

如果看整体体系运行,内审


如果是看经营情况,当然选业绩对比。(总收入,检测人员平均创收,平均检测项目数,每个项目的收入,)
如果看能力情况么,实验室间对比。(总的比对+能力验证次数,通过率)

如果看整体体系运行,内审+外审的结果(整改情况,有无重复出现的不符合项)


我们老大狠,找了个金融分析师来帮我们评估人员的使用情况...

现在那个分析师经常在这个部门里晃悠,搞得大家压力超级大!
烟台栖霞
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看楼主要考评哪方面的了。
如果是看经营情况,当然选业绩对比。
如果看能力情况么,实验室间对比。

如果看整体体系运行,内审


如果是看经营情况,当然选业绩对比。(总收入,检测人员平均创收,平均检测项目数,每个项目的收入,)
如果看能力情况么,实验室间对比。(总的比对+能力验证次数,通过率)

如果看整体体系运行,内审+外审的结果(整改情况,有无重复出现的不符合项)


我们老大狠,找了个金融分析师来帮我们评估人员的使用情况...

现在那个分析师经常在这个部门里晃悠,搞得大家压力超级大!


这个吗。。。我们GROUP的数据实时更新,后来我问了一下,屡创个人绩效新高的波兰实验室。。。某月有20人集体离职。。。
gloom
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zal
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看楼主要考评哪方面的了。
如果是看经营情况,当然选业绩对比。
如果看能力情况么,实验室间对比。

如果看整体体系运行,内审


如果是看经营情况,当然选业绩对比。(总收入,检测人员平均创收,平均检测项目数,每个项目的收入,)
如果看能力情况么,实验室间对比。(总的比对+能力验证次数,通过率)

如果看整体体系运行,内审+外审的结果(整改情况,有无重复出现的不符合项)


我们老大狠,找了个金融分析师来帮我们评估人员的使用情况...

现在那个分析师经常在这个部门里晃悠,搞得大家压力超级大!


我们也在不断更新整改运行,大家倍感压力,与你们相比算是幸运哦...
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