主题:【讨论】开工快一个星期了,没有检测工作,你怎么安排员工!

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wulin321
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开工快一个星期了,没有检测工作,你怎么安排员工!天天坐着等下班也不行呀!
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Gavin1119
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坐着等下班肯定是不行的,组织学习培训一下,反正每年的培训计划你也要做,直接把这段时间利用起来
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石头雨
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这个可以对设备及环境卫生进行维护,同时加强员工学习。
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zhao1hao2985
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开工快一个星期了,没有检测工作,你怎么安排员工!天天坐着等下班也不行呀!
这时候你还不赶紧安排培训,安排考核等什么呢?

组织大家学习新的标准,那么多更新呢。

而且好多基础常识,如玻璃仪器的使用,标准分类,化学品安全,质量体系,试剂配制,公司管理制度。都可以学习啊。
WUYUWUQIU
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开工快一个星期了,没有检测工作,你怎么安排员工!天天坐着等下班也不行呀!
这时候你还不赶紧安排培训,安排考核等什么呢?

组织大家学习新的标准,那么多更新呢。

而且好多基础常识,如玻璃仪器的使用,标准分类,化学品安全,质量体系,试剂配制,公司管理制度。都可以学习啊。


有没有相关的培训资料,我的是根据是根据我们需要的做的培训,不是很全面
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开工快一个星期了,没有检测工作,你怎么安排员工!天天坐着等下班也不行呀!
这时候你还不赶紧安排培训,安排考核等什么呢?

组织大家学习新的标准,那么多更新呢。

而且好多基础常识,如玻璃仪器的使用,标准分类,化学品安全,质量体系,试剂配制,公司管理制度。都可以学习啊。


有没有相关的培训资料,我的是根据是根据我们需要的做的培训,不是很全面
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