主题：【咨询】不符合工作与纠正措施的关系

原文由 七月破晓(v2862045) 发表:

原文由 fisher8272(fisher8272) 发表:
领导没错，是你脑子不好。
纠正就是必须为错误买单，纠正措施是为了只为错误买一次单。
不符合分三类，体系，实施，效果。全都要纠正。
体系类不符合里一定有纠正措施，其他两类不符合有没有纠正措施，看情况。

可以改名了，版主，犀利哥

原文由 马克思的战友(qq469023950) 发表:
当发现不符合工作时，不一定总是要启动纠正措施，例如，小明给一个样品加错试剂了，这个是不符合工作的，进行重做就行了，这个就只是纠正。

纠正措施是要防止不符合工作再次发生，就上例，分析加错试剂的根本原因是什么。
假如一个原因是小明是老员工了，上个月奖金发少了，心情不好，加错试剂。那您说纠正措施是什么？

假如原因是小明是新员工，对流程还不了解，那您说纠正措施是什么？

原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
没看明白楼主的意思、
发现不符合采取纠正或纠正措施
发现潜在不符合是采取预防措施
防止纠正措施的反复发生是神马意思呢？

原文由 fisher8272(fisher8272) 发表:
领导没错，是你脑子不好。
纠正就是必须为错误买单，纠正措施是为了只为错误买一次单。
不符合分三类，体系，实施，效果。全都要纠正。
体系类不符合里一定有纠正措施，其他两类不符合有没有纠正措施，看情况。

原文由 小广西(v2644486) 发表:

原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
没看明白楼主的意思、
发现不符合采取纠正或纠正措施
发现潜在不符合是采取预防措施
防止纠正措施的反复发生是神马意思呢？

我就是对这句很纠结啊，我们领导就是认为：不符合工作控制的意思就是防止已采取了纠正措施的错误再次发生的可能。认为不符合工作控制是采取纠正/预防措施后的后续工作

原文由 马克思的战友(qq469023950) 发表:
当发现不符合工作时，不一定总是要启动纠正措施，例如，小明给一个样品加错试剂了，这个是不符合工作的，进行重做就行了，这个就只是纠正。

纠正措施是要防止不符合工作再次发生，就上例，分析加错试剂的根本原因是什么。
假如一个原因是小明是老员工了，上个月奖金发少了，心情不好，加错试剂。那您说纠正措施是什么？
假如原因是小明是新员工，对流程还不了解，那您说纠正措施是什么？

原文由 zal(zal) 发表:

原文由 马克思的战友(qq469023950) 发表:
当发现不符合工作时，不一定总是要启动纠正措施，例如，小明给一个样品加错试剂了，这个是不符合工作的，进行重做就行了，这个就只是纠正。

纠正措施是要防止不符合工作再次发生，就上例，分析加错试剂的根本原因是什么。
假如一个原因是小明是老员工了，上个月奖金发少了，心情不好，加错试剂。那您说纠正措施是什么？
假如原因是小明是新员工，对流程还不了解，那您说纠正措施是什么？

人员素质的培养也非常重要，特别是实验室工作，不能把个人情结带入到工作中来~