实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8042225今日发帖：4 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
实验室认可/资质认定
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【咨询】岗位职责问题

浏览0 回复13 电梯直达
linjun8827
头像
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
发表于：2014/04/26 08:35:26 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
请教各位：

技术负责人、质量负责人等职责不在手册中进行描述，特制订了一个第三层次的文件，即岗位职责说明，包括中心主任、技术负责人、质量负责人、检测人员、监督员等等，凡是实验室的岗位都包括其中了，这样行不行？符合要求吗？

在质量手册中关于技术负责人、质量负责人等职责已做见岗位职责说明了。
该帖子作者被版主 czcdczg加 2积分， 2经验，加分理由：鼓励回帖
为您推荐
近期热榜
热门活动
您可能想找: 气相色谱仪(GC) 询底价
选参数 看心得 找厂商 查方案
专属顾问快速对接
立即提交
可能感兴趣
jlszhoujidai
jlszhoujidai
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2014/4/26 9:30:41 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
用独立的文件对职责做出了明确的规定，符合体系的要求。
该帖子作者被版主 czcdczg加 1积分， 2经验，加分理由：鼓励回帖
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
七月破晓
v2862045
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2014/4/26 9:41:58 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
描述可以用多种方式，只要说明了就没问题。
该帖子作者被版主 czcdczg加 1积分， 2经验，加分理由：鼓励回帖
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
czcdczg
czcdczg
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2014/4/26 11:23:42 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
最好在5.2人员中规定关键人员的职责。
该帖子作者被版主 cyp710527加 1积分， 2经验，加分理由：鼓励回帖
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
花生
knight34
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2014/4/26 11:53:27 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
质量负责人和技术负责人的职责必须在质量手册中描述，详见认可准则4.2
其他的可以另起文件描述
该帖子作者被版主 cyp710527加 1积分， 2经验，加分理由：鼓励回帖
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
xmqhp
xmqhp
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2014/4/30 12:33:57 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
放在质量手册的附件中也可以吧?
该帖子作者被版主 cyp710527加 1积分， 2经验，加分理由：鼓励回帖
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
金月
cyp710527
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2014/4/30 13:38:00 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
就放质量手册吧，并不费事啊?为啥要单独弄文件呢？岗位太多还是什么情况？
该帖子作者被版主 zal加 1积分， 2经验，加分理由：鼓励回帖
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
品质中心
v2863600
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2014/4/30 13:52:05 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们就是放在操作指导书中了，我感觉没啥问题吧，只要有具体的规定就可以了
该帖子作者被版主 zal加 1积分， 2经验，加分理由：鼓励回帖
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
石头雨
baby073125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2014/4/30 15:57:32 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
但是质量手册中也应该提到这里或者标明岗位职责见编号为****的岗位职责。
该帖子作者被版主 zal加 1积分， 2经验，加分理由：鼓励回帖
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
马克思的战友
qq469023950
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2014/4/30 16:02:29 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般都在质量手册中规定，如果你不规定，文审说不过去的
该帖子作者被版主 zal加 1积分， 2经验，加分理由：鼓励回帖
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
qq5228767
qq5228767
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2014/5/1 9:49:47 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主对准则还不是很熟悉，各关键岗位工作职责必须在质量手册明确阐述，我是咨询老师，有需要的可以联系我沟通交流！
该帖子作者被版主 zal加 1积分， 2经验，加分理由：鼓励回帖
赞贴
1
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 岗位职责问题
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁