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主题：【讨论】新进人员，你觉得多久能进入角色呢？

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Jason-lee
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2014/7/2 10:39:19 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不同的性格 不同的人不能一概而论 不过一般而言 如果3个月之后还不能进入角色 那我觉得这个人就不是很适合现在的角色
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Jason-lee
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2014/7/2 10:39:34 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
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abcpgf
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2014/7/2 11:48:23 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
三个月试用期就应该熟悉了，不然就卡卡了。
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七月破晓
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2014/7/6 10:42:35 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉得两周就好了呀 半年还一问三不知 要不要考虑换个人或者调下岗呢
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七月破晓
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2014/7/6 10:44:14 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 牛二(v2651621) 发表:

刚毕业的学生要1年左右吧

从学校到社会的适应期还是不短的
一年。。。这也太不能适应了。。。哪个企业愿意花钱让员工用一年时间去适应工作呢。。。

我们一个月培训，一个月适用，第三个月考核不过就请走了
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miss_fairy
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2014/8/30 11:30:15 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
分人。不仅是能力问题。有的时候是愿不愿意投入工作的心态。
有个同事，能力不差，可刚来的时候因为怕影响她怀孕生小孩，只到她小孩1岁多送的别处养才开始投入工作。之前别说去实验室，就是看个文件都不行。现在虽然干活了，但也不是真心，技术倒是学会了，自己完全能上手，就是不积极主动，还给别人带来麻烦，说什么也不听。自己什么也不主动干，支使她也不愿意，经常推卸责任，却处处计较自己的功绩。本来我们部门都挺积极肯干的，现在 都心有不甘，虽然不会消极怠工，但也很影响积极性。
能力问题、懒不懒、心态……都影响新进员工的实际工作状态。
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