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原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
最近填材料，才想起来数了下，实验室人员的变动有多大。
最高管理者，更换，14年4月；
技术管理者，更换，14年4月；
常规理化主管，更换，14年5月；
色谱分析主管，更换，13年9月；
5月17日提交复评审申请材料时为20人，期间走了3个，现在还有17人，17人里还有1个下月要请产假；
如果中间不发生意外，那么复评审期间在岗人员是16个；
这16个人，只有3个人是2011年复评审时存在的人员，1个是2006年入职的现质量主管，1个是2006年入职的色谱分析人员，1个是2011年7月入职的大学生。。。
原文由 实验室(beijing001) 发表:谢谢提醒啊，我已经在他们离职20天内发变更申请的传真了。原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
最近填材料，才想起来数了下，实验室人员的变动有多大。
最高管理者，更换，14年4月；
技术管理者，更换，14年4月；
常规理化主管，更换，14年5月；
色谱分析主管，更换，13年9月；
5月17日提交复评审申请材料时为20人，期间走了3个，现在还有17人，17人里还有1个下月要请产假；
如果中间不发生意外，那么复评审期间在岗人员是16个；
这16个人，只有3个人是2011年复评审时存在的人员，1个是2006年入职的现质量主管，1个是2006年入职的色谱分析人员，1个是2011年7月入职的大学生。。。
你的赶紧重新任命，赶快将重新任命的资料提交给CNAS，否则绝对是个不符合项，我碰到过这种不符合项哦
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