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主题：【讨论】职业前景——

浏览0 回复21 电梯直达
dlnly
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发表于：2014/12/09 11:41:34 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我做检测方法开发，有几年了，前景在哪里啊？可以往哪个方向发展？
该帖子作者被版主 hujiangtao加 2积分， 2经验，加分理由：好话题
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2014/12/9 13:23:54 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
最好是做大型仪器设备的
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sukiliang
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2014/12/9 14:05:31 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
唉，到底还要看老板重不重视！
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hujiangtao
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2014/12/9 14:59:05 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
去大的仪器公司是一个好方向
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dlnly
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2014/12/9 15:03:54 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我主要做LC-MS/MS和LC-MS的，GC做的少。
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2014/12/9 15:12:08 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 sukiliang(sukiliang) 发表:
唉，到底还要看老板重不重视！


部门小，人少，就算器重，也没有很大的发展空间。

而且大公司，制度很完善，不会一下子给你很多奖金，也不会直接提拔你，有点论资排辈的意思。
该帖子作者被版主 20071940xu加 2积分， 2经验，加分理由：说出实际情况
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sukiliang
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2014/12/9 22:39:06 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 dlnly(dlnly) 发表:
原文由 sukiliang(sukiliang) 发表:
唉，到底还要看老板重不重视！


部门小，人少，就算器重，也没有很大的发展空间。

而且大公司，制度很完善，不会一下子给你很多奖金，也不会直接提拔你，有点论资排辈的意思。


企业会好点，出色就能升级，好像震虎部门再牛叉没关系，人缘不好也是徒劳
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ie4680180
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2014/12/11 17:09:27 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 sukiliang(sukiliang) 发表:
原文由 dlnly(dlnly) 发表:
原文由 sukiliang(sukiliang) 发表:
唉，到底还要看老板重不重视！


部门小，人少，就算器重，也没有很大的发展空间。

而且大公司，制度很完善，不会一下子给你很多奖金，也不会直接提拔你，有点论资排辈的意思。


企业会好点，出色就能升级，好像震虎部门再牛叉没关系，人缘不好也是徒劳


是的，说到心里去咯。呵呵
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sukiliang
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2014/12/11 22:40:22 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 ie4680180(ie4680180) 发表:
原文由 sukiliang(sukiliang) 发表:
原文由 dlnly(dlnly) 发表:
原文由 sukiliang(sukiliang) 发表:
唉，到底还要看老板重不重视！


部门小，人少，就算器重，也没有很大的发展空间。

而且大公司，制度很完善，不会一下子给你很多奖金，也不会直接提拔你，有点论资排辈的意思。


企业会好点，出色就能升级，好像震虎部门再牛叉没关系，人缘不好也是徒劳


是的，说到心里去咯。呵呵


- -！而且此地方奇葩多，关系多
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scorpioly
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2014/12/13 19:44:58 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
“原文由dlnly发表:我主要做LC-MS/MS和LC-MS的，GC做的少。”
你好很想学串联质谱想请教
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fengdaox
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2014/12/13 20:20:37 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
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