升职加薪时，认真干活的人为何败给不干活的？（不少人败在这里，给大家提个醒，望顶上）

wannanhong

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2015/2/12 10:25:12 21楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

像我们这种有勇将的想法，却还没有成为勇将的人该怎么办？

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fengxueyixiao

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2015/2/12 10:53:45 22楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

不管是否对企业忠诚，提高自己的能力都是必须的。

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2015/2/12 10:58:06 23楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 【四季风】(gpwrx) 发表:
这要综合看问题，有的是技术型人材，有的是管理型人材。技术型人材在技术方面是拨尖的，到了管理岗位不一定就行了。技术型人材在对企业有突出贡献的时候，提高待遇和薪金是最主要的，另外在职称上发展。

概况得很好，支持！

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fengxueyixiao

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2015/2/12 10:59:49 24楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 wannanhong(wannanhong) 发表:
像我们这种有勇将的想法，却还没有成为勇将的人该怎么办？

那就一步一步开始向勇将迈进

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judi_7

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2015/2/12 14:29:23 25楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

非常好的文章！就是最后的结局有点不太懂为什么出国培训就是公司管着了？

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石头雨

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ID：baby073125

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2015/2/12 14:43:23 26楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

说的很有道理，思想顿开。

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lwy2006

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2015/2/25 15:51:28 27楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

很有道理，受教了!

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plumlimay

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2015/3/3 15:39:24 28楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

职场的规则还真是要慢慢慢慢地品味才能领会呢，最近越来越觉得职业规划等等的知识很重要。

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abcpgf

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2015/3/4 10:15:42 29楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

忠诚第一呀。

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做个有用的人

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ID：laoshan88

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2015/3/4 10:59:11 30楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

没领会，下次说的再明白点，不过有所收获，谢谢！

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主题：【分享】升职加薪时，认真干活的人为何败给不干活的？（不少人败在这里，给大家提个醒，望顶上）