主题:【讨论】8D 报告中,纠正措施内容为什么喜欢写“再次培训”

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ian.cheng
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发现大部分8D报告中,纠正措施栏喜欢写“再次培训”, 培训是否真的能有效果呢?
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期盼奇迹的孩子
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写过,也审核过,一般来说,具体缺失有具体纠正改善方式,而重新培训是最万金油式的一条回复,反正怎么写都不算错,就当是凑字数加上这条也不错。
该帖子作者被版主 chengxiaojun2积分, 2经验,加分理由:参与讨论
期盼奇迹的孩子
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至于培训效果,看具体内容了,也因公司,因人而异~
ian.cheng
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原文由 期盼奇迹的孩子(v2709113) 发表:
写过,也审核过,一般来说,具体缺失有具体纠正改善方式,而重新培训是最万金油式的一条回复,反正怎么写都不算错,就当是凑字数加上这条也不错。


的确是有这种可能。
期盼奇迹的孩子,在有害物质管理方面经验很丰富
一曝十寒
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再次培训,都不是重点,关注在于培训效果的确认。 
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ian.cheng
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原文由 一曝十寒(zwhyghl) 发表:
再次培训,都不是重点,关注在于培训效果的确认。 
嗯,是的,感觉是8D报告中固定形式中的一种习惯。
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