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主题：【第八届原创】环评检测项目的人员培训

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zyl3367898
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发表于：2015/09/24 18:16:12 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
维权声明：本文为zyl3367898原创作品，本作者与仪器信息网是该作品合法使用者，该作品暂不对外授权转载。其他任何网站、组织、单位或个人等将该作品在本站以外的任何媒体任何形式出现均属侵权违法行为，我们将追究法律责任。

环评检测项目的人员培训

　　每年都要对无公害基地进行环境评价，环境评价包括水质、土壤、空气等检测，我们的检测项目按人头分配，每人多少个检测项目，今年有人退休，还有人病假，这样检测项目就要进行重新分配，分配原则是大轮换，原先做水质分析的可以做土壤分析，原先做铅的可能换成铬，这样的优点是每人都有学习的机会，都可以接触新的检测项目，提高检测技能。缺点是需要重新进行培训，3月份我们进行了为时一个月的人员培训。
一、培训计划
　　为保证此次培训的顺利进行，先制定的培训计划，抽出经验丰富的检测人员当教员，对人员进行实际操作与加标测试。


二、培训过程
我们按时间进度对人员进行培训，培训是现场操作，培训人员按照标准配制试剂与标准曲线，培训老师在旁边指导。

先给容量瓶上拴上瓶盖，配套使用。

水中COD分析，样品进行回流。

水质氟化物分析，标准曲线的配制。




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zyl3367898
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2015/9/24 18:16:25 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
三、加标测试
培训接近尾声后，进行了加标测试，我们抽查了水中氟化物与土壤中铅铬的分析，水中氟化加标是在容量瓶中加入氟化物标液，由学员进行测定，并填写原始记录；土壤中铅铬的加标是在称取的土壤样品中加入铅铬标液，由学员进行测定，得出结果。
1、氟化物加标测试


2、土壤中铅铬的加标测试






四、总结
　　通过一个月的培训，重新分配检测项目的人员都能熟练掌握检测方法，抽查的加标测试回收率也较为满意，在5月份进行的环境评价检测项目中，能自己独立完成检测项目，这种形式的人员培训，结果还是满意的。
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2015/9/24 18:19:17 Last edit by zyl3367898
qianguiyun1
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2015/9/24 19:06:08 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
才培训了一个多月？
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zyl3367898
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2015/9/25 8:33:16 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是的，每人有两三个检测参数是新的，都是老手做新参数，上手很快的。
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hbnjzx
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2015/9/25 8:47:29 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有图有真相，不错
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vm88
v2826867
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2015/9/26 20:26:19 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
以为培训就行了，还要加标考试，楼主的单位工作做得很扎实。
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zyl3367898
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2015/9/26 20:52:03 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
工作不做扎实不行呀，培训完了就是实战练习，进行环境评价检测了。
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zj2635
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2015/10/8 12:24:15 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这些培训的操作记录是否就可以作为人员资质认定的依据？
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笃笃真
duanda66
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2015/10/9 8:47:24 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
检测人员，必须实践
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zyl3367898
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2015/10/9 8:58:39 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zj2635(zj2635) 发表:
这些培训的操作记录是否就可以作为人员资质认定的依据？
这些培训记录可作为人员培训的档案。
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zj2635
zj2635
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2015/10/9 9:15:06 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zyl3367898(zyl3367898) 发表:
这些培训记录可作为人员培训的档案。
作为档案是肯定的，但是否就可以作为这些人员上岗资格的证明材料？也就是能否被官方认可？
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