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主题：【讨论】每年都需要制定监督计划吗？

浏览0 回复26 电梯直达
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zal
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2016/5/13 15:55:38 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:
那质量监督用不着列计划吧！
怎么会用不着呢，检测工作一般都要有计划再实施的
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石头雨
baby073125
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2016/5/14 7:34:13 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这种有模版吗？求分享。
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高冷病患者
v2866535
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2016/5/14 17:41:02 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:
这个监督计划我指的是日常体系运行中的监督，而不是质量控制计划。
我们常说的监督计划指的是对技术的监督，主要是对采样人员、检测分析人员、报告编写人员等技术方面的监督。主要考察技术人员的技术能力。
你说的质量监督更应该明确为质量控制。
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石头雨
baby073125
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2016/5/16 10:48:47 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对的，我们的质量控制每年是有计划的。
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wish721
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2016/5/17 10:10:25 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
请问大家的质量监督计划有多具体呢？每月做还是每年做。
我们每月做监督计划都很闹心了~
因为很多项目想监督，但是这个月没有单了~然后变成计划没有完成。。
请问大家的监督计划都是怎么做的啊？
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Lee-L
v2773917
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2016/5/19 11:49:26 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
监督，主要是针对人员技术的而言的，监督的重点也是人员的基本操作、检测流程等是否规范！我们日常的监督工作是在年初会制定详细的监督计划的，不过上次评审时也有老师说如果过于监督的内容、频次、方法、人员等在管理体系文件中有比较详实的规定，而且在监督实施过程中严格按照文件规定执行的话，也可以不制定监督计划。
要是说质量监督，我们是分别制定内部质量控制计划（人员比对、留样再测、加标回收等）和外部质量控制计划（能力验证、测量审核）的！
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rqycn
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2016/5/20 8:23:16 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个是肯定要的，看看监督的内容就知道了。因为这些每年是会变化的
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wish721
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2016/5/20 8:55:09 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 Lee-L(v2773917) 发表:
监督，主要是针对人员技术的而言的，监督的重点也是人员的基本操作、检测流程等是否规范！我们日常的监督工作是在年初会制定详细的监督计划的，不过上次评审时也有老师说如果过于监督的内容、频次、方法、人员等在管理体系文件中有比较详实的规定，而且在监督实施过程中严格按照文件规定执行的话，也可以不制定监督计划。
要是说质量监督，我们是分别制定内部质量控制计划（人员比对、留样再测、加标回收等）和外部质量控制计划（能力验证、测量审核）的！

我觉得我们规定挺详细的，但是有一次还是给开了个不符合，没有监督计划，额，然后我们就开始每月进行监督计划。。。
感觉每月的计划也是挺难做的~
请问大家的监督计划是监督员做还是质量负责人做呢~
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石头雨
baby073125
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2016/5/20 9:09:43 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
监督计划我们也没有做过，感觉做一年的话应该好一些吧！其实很多可以日常监督的。
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chanel2099
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2016/5/20 10:11:09 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 wish721(wish721) 发表:

我觉得我们规定挺详细的，但是有一次还是给开了个不符合，没有监督计划，额，然后我们就开始每月进行监督计划。。。
感觉每月的计划也是挺难做的~
请问大家的监督计划是监督员做还是质量负责人做呢~
程序文件里面会有规定，到底这个监督计划应该是谁制定。通常应该是监督员来做计划。
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