主题:【讨论】实验室资质评审准则中对检测人员资格的要求

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daydayup365
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如题,实验室资质评审准则中对人员资格描述:“所有从事检测、签发报告人员应按要求根据相应的教育、培训、经验、技能进行资格确认并持证上岗。”明确要求了检测人员要持证上岗,但由谁对检测人员资格进行确认,并颁发证书这个没有明确。我单位为湖北省的一家建设工程质量检测机构,2015年之前一直由湖北省建设厅组织培训、考核、取证。现在省厅不再组织培训取证,由各检测机构自行培训、授权。那么我的问题是:
(1)、实验室评审准则中未明确组织培训、取证单位,那么是不是可以由自己的单位进行培训、授权?(特殊行业除外)
(2)、各省的是不是有不同的规定,即,其他省份有统一的管理机构进行培训、取证(重点讨论建筑行业)。
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1、这个完全可以排除,都是有相关的资格证书的,及培训考核。
2、人员资质取得的渠道有很多,如人力资源鉴定中心;理化人员培训鉴定中心等,可以到各市劳动部门咨询。
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qgp
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可以是本单位的确认
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原文由 qgp(qgp) 发表:
可以是本单位的确认
有通过的先例吗
明月~
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原文由 沧海青城(lgt228)发表:1、这个完全可以排除,都是有相关的资格证书的,及培训考核。
2、人员资质取得的渠道有很多,如人力资源鉴定中心;理化人员培训鉴定中心等,可以到各市劳动部门咨询。
楼主是市测试机构,那么人力资源是没有资格或资质对其鉴定的,他又是建筑一块的,和理化培训中心是平行的两大块,也是不能鉴定的。
明月~
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我们也是这样情况,现在一律是本单位内部组织上岗考试,理论和实操。我们是市检测机构有这个资质和能力自己考核,你们应该也是可以,只要资质认定和计量考核的时候专家认可即可。如果不放心可以请示上一级主管部门决定。
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可以是本单位的确认
有通过的先例吗
一般企业估计不可以,事业性检测单位可以
daydayup365
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