主题:【原创】文字工作者的困境

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andychan59
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原文由 yanxiaoyong(yanxiaoyong) 发表:
头疼的事情!!
什么事情这么头疼?
andychan59
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原文由 yayicuo(v3253952) 发表:
中国是学而优则仕,往往造就了一个三流的管理者,损失了一流的技术人才。
我认为公司的管理可以分两条线,技术路线和管理路线。技术路线的人员也可以拿到很高的薪水,这样安心做研究多发表文章多出成果,以后身价倍增。
yayicuo
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管理和技术并不是矛盾的,也不可能是永不相交的平行线。只是说有管理才能就要进行管理,而不是从学历方面去考量。有技术才能就从事技术工作。这样才好。高层领导强调的是管理才能,而不是技术才能。基层管理才更加强调技术和管理的结合,且技术占据相当重要的地位。
西瓜猫猫西瓜
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很多国企目前40岁左右的人员,在检测行业做了十几年了,但学历差(中专,大专)
上面这个例子是不是很符合“10年以上相关经历”的要求?
承之
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这个十年实际上应该是一种过渡手段,因为以前是没有规定检测人员必须本专业和学历的,所以很多实验室有不少初中高中学历的检测人员特别是国企事业单位,那么为了避免大量失业,所以就加了这么一条,留个活路。我想后续应该是会删除这条款的,专业化是必须的。
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2018/3/5 9:04:37 Last edit by dacaoyu
玉树临风
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蘑菇砼
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在实际工作中,应该很多检测员都不符合吧。比如,就算学历是大专以上,但是不是本专业的学历很常见。
一缕阳光666
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talkal
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所以说 标准有正反两面,一面是博大精深,一面是含糊不清
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