主题:【已应助】求助:关于人员任命

浏览0 回复16 电梯直达
未来工程师
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其实就是各类资料的签字确认问题,只要加一份最高管理者更换的文件就行了
xindytoto
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原文由 很沉(zhao1hao2985) 发表:
不用啊。
对这些人员任命的是最高管理者这个岗位,而不是这个人。
是前任最高管理者,站在这个岗位的角度对人员进行评价后进行的评价,是代表这个岗位的决定,而不是个人的决定。
但是你的新任最高管理者上任后,我以前是写过一个声明,承认上任最高管理者的全部质量体系承诺。
能否再解答一下,之前有专家也给过建议是写个像你说的声明,但这个声明是放在什么地方呢?在手册里还是任命书里?十分感谢!!
很沉
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原文由 xindytoto(xindytoto) 发表:
能否再解答一下,之前有专家也给过建议是写个像你说的声明,但这个声明是放在什么地方呢?在手册里还是任命书里?十分感谢!!
单独成文或任命文件放在一起。手册是公司纲领文件,不是每更换最高管理者都要改版的。
xindytoto
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原文由 很沉(zhao1hao2985) 发表:
单独成文或任命文件放在一起。手册是公司纲领文件,不是每更换最高管理者都要改版的。
好的,感谢你的回复,日后多多指教!
blueman_lb
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换了最高管理者只换他的任命文件就可以了呀,其它人的任命文件为什么要重新来弄呢。除非最高管理者建议原来的人全部重新换掉。
zal
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