主题:【已应助】关于不符合项记录表和纠正措施记录表的问题

浏览0 回复1 电梯直达
Ins_fe394cda
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现场监督审核的时候,审核的老师说我们的不符合项记录和实施纠正措施记录,还是老版本的,与新的准则要求不符,我不明白是什么问题,请老师指点!!!万分感谢!!!

不符合项记录

NO.



不符合项发生部门
 

部门负责

 

不符合项

事实描述



  不符合事实描述

     

                             

                                         

内审员/报告        日期        部门负责人:        日期                      

不符合评价



不符合评价:

1.不符合性质  一般不符合     □严重不符合

2.不符合造成的影响

      是否对质量管理体造成影响 □是      □否     

    是否顾客造成影响      □是      □否

是否检测结果造成影响:    □是      □否

3.其他意见

          评价人            日期:       

备注



实施纠正措施记录表

                                                                  NO.

不符合项发生部门 

部门负责人

 


不符合事实描述:

内审员/报告                    日期:   


原因分析:

责任人                     日期:    


纠正及纠正措施计划:

责任部门负责人 :                    日期:     


意见

中心主任:                    日期:       


验证:

验证方式;提供见证的材料   现场跟踪检查见证

        验证结论:纠正及纠正措施      有效      无效

                关闭不符合            是       

        有关说明(必要时):

验证人                  日期:   


备注
推荐答案:ztyzb回复于2023/12/27
楼主,看您描述应该是CMA了,您提及的表格应该RB/T 214实施就应该改了,具体修改意见如下:1、不符合项记录表中体现不符合的评审准则、体系文件条款号和内容;2、“纠正措施”改正了“纠正措施、应对风险和机遇的措施”;3、不符合项原因可以放在不符合项记录表中
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ztyzb
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楼主,看您描述应该是CMA了,您提及的表格应该RB/T 214实施就应该改了,具体修改意见如下:1、不符合项记录表中体现不符合的评审准则、体系文件条款号和内容;2、“纠正措施”改正了“纠正措施、应对风险和机遇的措施”;3、不符合项原因可以放在不符合项记录表中
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