主题：【讨论】内部审核问题

      20楼这位不要在此怨天尤人，自己长期在各家论坛施展恶劣学风不受待见，可谓是臭名远扬罪有应得。

      我这段话批评的正是你15楼说的“‘内部审核’的审核依据只能是RB/T 214－2017第4.5.12条，或GB/T27020－2016第8.6条(注：针对检验机构)，或GB/T 27025－2019第8.8条。”。RB/T 214、GB/T27020、GB/T 27025等都是“管理体系建立依据的‘通用要求’、‘能力要求’”，不是管理体系内部审核的指南。

      我这句话说错了吗？你从我说的哪句话看出我拿对某个管理体系建立依据的“通用要求”、“能力要求”等，在这里冒充“内审指南”？我的后半句原话是“这些条款均是内审要求，并非内审操作指南，对于实验室如何开展‘内部审核’，并没有什么可参考的内容。”你把我的原话篡改成什么样啦？卑鄙不卑鄙？龌龊不龌龊？

      GB/T19011在第1条“范围”中就写得清清楚楚是管理体系的审核、评价指南，而不是实施指南，是对管理体系的通用要求。而RB/T 214－2017第4.5.12条、GB/T27020－2016第8.6条、GB/T 27025－2019第8.8条等，也都是对技术能力的要求，是对“内部审核”的审核、评价依据，而不是“内部审核”的实施指南。而CNAS－GL011：2018《实验室和检验机构内部审核指南 》恰恰是根据这些要求，专门针对实验室如何开展“内部审核”所编制的“内部审核”的实施指南，这一点在该《指南》的第1条“范围”的表述(“本指南可供申请和已认可的实验室或检验机构实施内部审核时参考，也可供对实验室和检验机构认可工作感兴趣的人员参阅”)中就已敲定。它不是用于对“内部审核”开展审核与评价的，即不是评审依据。看到这里，大家也就清楚了谁在这里不懂装懂指鹿为马。

      GB/T19011才是所有管理体系内部审核的指南，实验室认可机构标准CNAS－GL011不能违背国家标准GB/T19011，按CNAS－GL011内审和进行内审管理有遗漏之处应该遵照GB/T19011补充内审和补充内审管理工作。例如CNAS－GL011对内审质量的评价，对内审员能力的评价等就明显遗漏，就应该按GB/T19011补充内审这部分管理工作。正如你不愿意承认的，对于管理体系的内部审核，GB/T19011“包治百病”，CNAS－GL011仅治一个“病”。

      我已经说过了GB/T19011是管理体系的审核与评价指南，是技术与能力的要求，不是指导实验室如何开展“内部审核”的操作指南，解决不了楼主的问题。楼主要找的是专治内审的“特效药”，不需要你拿满街上都能买得到的“包治百病”的“普适药”。你那“药”治不了楼主的“病”，懂吗？你得了病不也知道去挂专科门诊看吗，你怎么不去街边找一个全科医生看呀？忽悠别人就叫别人去找全科医生看是不是？

      以下是CNAS－GL011：2018《实验室和检验机构内部审核指南 》对内审质量评价和内审员能力的要求：



      请问，有没有对内审质量的评价和对内审员能力的评价呀？你告诉大家，你依据GB/T19011哪一条哪一款来对内审质量和内审员能力进行评价？怎么评价？人家实验室按照以上这些实施指南的条款去实施，符不符合GB/T19011的要求？你除了闭着眼睛瞎嚷嚷，还有什么能耐？

      我已经多次提醒你，拿工作时间作为攻击子弹并不能证明你的观点正确，请你不要用自己的肮脏思维度量为振兴中华而彻夜工作、研究和学习的人们，他们之中没有一个人像你那样自己懒惰，天天骂人，还死盯着奖金和名利，他们对工作和学习时间的透支，你这种人从来不会理解。我并不要求你向他们学习，你可以骂我，只请你收敛你对他们这些为振兴中华而彻夜工作、研究和学习的人们的恶毒攻击，他们中有许许多多的人工作到深夜。

      你这种毫无学术道德底线，长期更换马甲，身着“文明居士”的道袍，混迹于各家论坛施展恶劣学风的“学术无赖”，居然也想滥竽充数混进为振兴中华而彻夜工作、研究和学习的人们里。他们当中有谁像你一样施展东扯西绕、答非所问、偷换概念、正经歪念、断章取义、篡改原文、曲解原义、编造谎言、栽赃诬陷、不举证、不演示、蛮不讲理、强词夺理的吗？少在这里蓄意将矛盾扩大化，你没那个资格代表那些为振兴中华而彻夜工作、研究和学习的人们。你只能代表半夜三更爬起来桶鸡舍的，怀有存心恶意的周扒皮。