主题:【求助】人员对比对两人员有什么要求啊?

浏览0 回复28 电梯直达
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路云
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原文由 linrg(linrg) 发表:
方法验证确认,仪器期间核查寄的比对,应由经验丰富丶:技术熟练的人员进行。
      你那说的不是人员比对,而是操作培训吧。所有参比人员都是经验丰富、技术熟练,那就没有什么可比性了。正是因为参比人员的经验不同,操作技能存在差异,才需要进行人员比对,找出产生明显差异的原因,进行整改培训。
琳琳
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en_liujingyu
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  楼主的问题是“人员对比对两人员有什么要求”。比对是每个参比人与参考值的比较,在未知参考值进行比对时,参比人员不得少于三人,用全部参比人员的平均值作为参考值。因为,两个人的测量结果肯定是有差异的,在未知参考值的情况下,两人检测结果差异较大时,无法判定谁对谁错。如果必须进行只有两个人参加的比对,前提条件是其中一人必须是实践证明的“权威”,用他的检测结果作为“参考值”,相当于是用参考值作为“标准答案”,对另一个参比人员的“考试”。
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