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ID:luer
行业:其他
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ID:lilongfei14
ID:yuduoling
ID:yuhongwxb
原文由 luer 发表:往好了的说:故事反映了培训的重要性和无条件的执行制度 1.培训的重要性:把好的经验做好培训,让大家共享,培训好了,可以少犯错误,少走弯路,大家都会向同一个方向,也是正确的方向使力,这样的团队或公司会战无不胜的。 2.制度就是要无条件执行的。因为制度是经验的总结。不遵守制度是要犯错误或受惩罚的。往不好的说:故事还反映了动物的惰性,改善意识不足 香蕉并非碰了就会喷水,而是往下拉了才会,对于这六只猴子来说,想吃香蕉,却没有积极地去思考如何才能将香蕉拿下来,而不被水淋。
ID:zh_xianya