主题:【讨论】关于持证上岗的问题

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jsxs1987
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在CNAS检测实验室中,若某台设备的操作必须持相关的操作证上岗,但该实验室只有1人有该证,那他检测完成后的复核人员是否必须也要有该设备操作证?如果复核人员无此证,那他该怎么去复核?
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复核主要是对数据计算、数据转移进行复核,对于证书并没有要求
nicky2008
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个人觉得复核人也要有资质,不然结果是否有问题,他怎么能看出?
况且从实验室的管理来说,一个项目只有一个人授权,也不合理,如果这个人休假,岂不是说这个项目不用做了?
jlszhoujidai
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原文由 jsxs1987(jsxs1987) 发表:
在CNAS检测实验室中,若某台设备的操作必须持相关的操作证上岗,但该实验室只有1人有该证,那他检测完成后的复核人员是否必须也要有该设备操作证?如果复核人员无此证,那他该怎么去复核?


我认为这是有问题的,如果该项目必须持有相关操作证才能上岗,只有一人有证,那么该项目是不应该通过CNAS认可的,没有通过也就不存在复核的问题了。
jsxs1987
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在CNAS检测实验室中,若某台设备的操作必须持相关的操作证上岗,但该实验室只有1人有该证,那他检测完成后的复核人员是否必须也要有该设备操作证?如果复核人员无此证,那他该怎么去复核?


我认为这是有问题的,如果该项目必须持有相关操作证才能上岗,只有一人有证,那么该项目是不应该通过CNAS认可的,没有通过也就不存在复核的问题了。
原先有两个的,只是后来那个人辞职了。那如果说我内部培训呢?
jsxs1987
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原文由 nicky2008(nicky2008) 发表:
个人觉得复核人也要有资质,不然结果是否有问题,他怎么能看出?
况且从实验室的管理来说,一个项目只有一个人授权,也不合理,如果这个人休假,岂不是说这个项目不用做了?
原先有两个人,后来走了一个,然后现在我们内部培训了一个,不知道这样可行不?
jsxs1987
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原文由 花生(knight34) 发表:
复核主要是对数据计算、数据转移进行复核,对于证书并没有要求
如果是这样那就比较好了。
ida216
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原文由 nicky2008(nicky2008) 发表:
个人觉得复核人也要有资质,不然结果是否有问题,他怎么能看出?

况且从实验室的管理来说,一个项目只有一个人授权,也不合理,如果这个人休假,岂不是说这个项目不用做了?
原先有两个人,后来走了一个,然后现在我们内部培训了一个,不知道这样可行不?


可以某个项目指定“第一检测人”、“第二检测人”、“第三检测人”。

其中“第一检测人”一般为主检人,“第二检测人”为复核人员,“第三检测人”为备胎。

既然培训了,就多培训几个。以避免有人员流失后,出现技术断层的局面。再者可以人员轮岗制,为实验室培养全方位的复合型人才。

你觉得呢?
花生
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原文由 jsxs1987(jsxs1987) 发表:
原文由 花生(knight34) 发表:
复核主要是对数据计算、数据转移进行复核,对于证书并没有要求
如果是这样那就比较好了。


除非有些领域规定至少要有几个人,要不然是可以这么做的

当然多几个人最好了
jsxs1987
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原文由 ida216(ida216) 发表:
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原文由 nicky2008(nicky2008) 发表:
个人觉得复核人也要有资质,不然结果是否有问题,他怎么能看出?

况且从实验室的管理来说,一个项目只有一个人授权,也不合理,如果这个人休假,岂不是说这个项目不用做了?
原先有两个人,后来走了一个,然后现在我们内部培训了一个,不知道这样可行不?


可以某个项目指定“第一检测人”、“第二检测人”、“第三检测人”。

其中“第一检测人”一般为主检人,“第二检测人”为复核人员,“第三检测人”为备胎。

既然培训了,就多培训几个。以避免有人员流失后,出现技术断层的局面。再者可以人员轮岗制,为实验室培养全方位的复合型人才。

你觉得呢?
也是呢,我试着来整理下人员。
liuquan2008
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复核人员应该是只对数据复核分析过程主要还是看分析人
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