主题:【讨论】监督计划如何覆盖人员的授权能力?

浏览0 回复22 电梯直达
andychan59
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大部分人都赞同监督计划要覆盖所有的人员,实验室同一个人可能有多个授权的能力,那么在做监督计划时如何覆盖这些授权的能力呢?有人觉得1年内应该覆盖所有人员所有授权能力,大家觉得呢?
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andychan59
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原文由 m3149125(m3149125) 发表:
我们是一个季度
你们的项目应该不多吧?
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原文由 andychan59(andychan59) 发表:
你们的项目应该不多吧?
项目多的话一个认可周期覆盖即可,这是我问黄涛老师的
承之
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人员要覆盖到,项目也要覆盖到,不需要覆盖人的所有项目,交叉即可
石头雨
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yayicuo
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应该每年每个人,每个项目都覆盖到。如果一个认可周期再覆盖到,那监督的意义就不是很大了。
andychan59
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原文由 乌云棉花糖(v3317532) 发表:
项目多的话一个认可周期覆盖即可,这是我问黄涛老师的
可是现在的周期都是6年,要这么久覆盖一次吗?
andychan59
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原文由 承之(dacaoyu) 发表:
人员要覆盖到,项目也要覆盖到,不需要覆盖人的所有项目,交叉即可
那么是1年全覆盖还是3年还是6年
andychan59
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原文由 石头雨(baby073125) 发表:
还应该包括体系中执行的一些要素。
监督应该指具体的检测项目吧?
andychan59
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原文由 yayicuo(v3253952) 发表:
应该每年每个人,每个项目都覆盖到。如果一个认可周期再覆盖到,那监督的意义就不是很大了。
针对项目比较多的公司还是比较困难的,不知道有没有什么指导文件?
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